三大经理民意调查问卷

尊敬的同事：

 

您好！为了更好地帮助三大经理提升领导力，加强团队建设并为我们日常工作的创造更佳的环境，公司现邀请您参与本次三大经理管理能力民主评议。本问卷采用匿名方式，您所有的回答都会被严格保密，仅用于统计分析并为三大经理提供工作帮助。请根据您在项目工作中的实际感受和观察，客观，公正地填写！

大堂经理：熊连磊
1. 畅通的沟通渠道（例会，群聊等），信息传递及时，透明
2. 当工作中遇到困难时，能提供及时的指导或支持
3. 在评价工作，分配任务和奖励时，能做到公平，公正
4. 能做到以身作则，勇于担当，具有责任心和敬业精神
5. 您对大堂经理有什么想说的？
6. 您对他的执行力的评价？
后堂经理：张博
7. 畅通的沟通渠道（例会，群聊等），信息传递及时，透明
8. 当工作中遇到困难时，能提供及时的指导或支持
9. 在评价工作，分配任务和奖励时，能做到公平，公正
10. 能做到以身作则，勇于担当，具有责任心和敬业精神
11. 您对后堂经理有什么想说的？
12. 您对他的执行力的评价？
值班经理：梁磊
13. 畅通的沟通渠道（例会，群聊等），信息传递及时，透明
14. 当工作中遇到困难时，能提供及时的指导或支持
15. 在评价工作，分配任务和奖励时，能做到公平，公正
16. 能做到以身作则，勇于担当，具有责任心和敬业精神
17. 您对值班经理有什么想说的？
18. 您对他的执行力的评价？
再次感谢您抽出宝贵时间完成本问卷！您的反馈将为我们提供重要参考。
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