酒钢集团基层员工忠诚度现状及对策
1. 您的性别：
A. 男
B. 女
2. 您的年龄：
A. 25岁及以下
B. 26-35岁
C. 36-45岁
D. 46岁及以上
3. 您的工龄：
A. 1年及以下
B. 2-5年
C. 6-10年
D. 11年及以上
4. 您的学历：
A. 高中及以下
B. 专科
C. 本科
D. 硕士及以上
5. 您的岗位类别：
A. 一线操作岗
B. 技术研发岗
C. 职能管理岗
D. 市场营销岗
6. 您的用工性质：
A. 正式员工
B. 劳务派遣
C. 实习生/兼职
二，请您对以下描述的符合程度进行评分（1=非常不符合，2=不符合，3=一般，4=符合，5=非常符合）
7. 我觉得公司的绩效分配制度是公平公正的
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8. 公司提供的福利项目能够满足我的多样化需求
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9. 我对公司发放的加班补贴标准感到满意
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10. 整体而言，我对目前的薪酬福利状况感到满意
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11. 我清楚了解公司内部的晋升通道和标准
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12. 我能够获得足够的专业技能培训和学习机会
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13. 公司为我提供了清晰的职业规划指导
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14. 我在工作中能够获得成就感和自我价值的实现
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15. 公司的现场安全设施完善且有效
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16. 目前的劳动强度在我可承受的合理范围内
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17. 我与所在班组的同事关系融洽，合作愉快
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18. 公司内部的跨部门沟通机制顺畅高效
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19. 公司的管理模式体现了对员工的人文关怀
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20. 公司的各项规章制度得到了严格且公正的执行
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21. 我对公司有强烈的归属感和认同感
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22. 我认同公司的发展愿景和核心价值观
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23. 我愿意为公司的长期发展贡献自己的力量
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再次感谢您的支持与配合！
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