男护小组成员职业生涯规划调研（2026）
【问卷说明】：各位伙伴，为落实“职业生涯规划”新任务，并为每位成员提供精准、个性化的支持与发展资源，请认真填写本问卷。您的规划将是小组为您匹配导师、争取进修机会、设计成长路径的核心依据，调研结果也将汇总反馈至护理部，为团队发展争取支持。
1. 1. 【填空题】您的姓名：_________
2. 【单选题】您的年龄是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
3. 【单选题】您的当前职称是？
护士
护师
主管护师
副主任护师及以上
4. 【填空题】您目前所在的科室是？（如：综合ICU、急诊、手术室等）
5. 【单选题】未来5年（2026-2030），您最核心的职业发展目标是？
深耕临床，成为技术专家（在某一专科领域成为业务标杆，如ICU、急诊、手术室等）
承担职责，成为团队骨干（晋升带教老师、护理组长或护士长，负责管理与教学）
提升内核，成为学术型人才（在科研论文、课题申请或学历深造上取得突破）
拓展边界，探索新赛道（向护理管理、信息化、创新转化、健康产业等方向探索）
其他（请注明）
6. 【填空题】（请基于上一题的目标回答）针对您选择的“【第5题选项】”这一目标，请列出1-2项未来一年内计划启动的具体行动。（例如：若选“成为技术专家”，可填“1. 报名明年度的CRRT专科培训；2. 主攻呼吸治疗方向，每月研读一篇前沿文献”）
7. 【填空题】要实现这个5年目标，您预计个人面临的最大内部挑战（如知识、技能、时间管理）或外部挑战（如机会、资源）是什么？最希望小组/科室提供哪一项最关键的支持？
8. 【单选题】展望10年后（约2035年），您期望自己 primarily（主要）的职业身份是？
临床权威（在某一专科领域拥有话语权和影响力的资深专家）
管理精英（负责一个科室或更大团队的护理管理者）
教学/科研引领者（专注于临床教学体系或护理研究的核心人物）
跨领域开拓者（在护理与商业、信息、工程等交叉领域取得成功）
其他（请注明）
9. 【填空题】（请基于上一题的身份回答）为了实现“【第8题选项】”这一长期身份，您认为未来2-3年最急需积累的一项关键经历或核心能力是什么？（例如：若选“管理精英”，可填“完整参与一个科室级质量改进项目并担任协调者”）
10. 【填空题】请列出您目前已经拥有或正在攻读的、与职业发展相关的专业证书/资质。（如：专科护士证书、BLS/ACLS、教师资格、英语等级、计算机证书等，若无请填“无”）
11. 【填空题】对于您的职业规划，或对于护理部，科室如何更好地支持您个人成长，您还有哪些具体的想法或建议？（例如：希望有固定的导师、期望参与某种特定类型的项目等）
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