停工留薪期认知情况调查问卷

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄

16-25岁26-35岁36-45岁46-55岁56岁及以上

3. 您工作所属的行业

建筑业加工制造业住宿餐饮业服务业批发零售业其他

4. 您的工作单位是否参加工伤保险

是否

5. 您的工伤是由哪种因素引起的

事故伤害职业病

6. 您对工伤后停工留薪期的待遇的规定是否了解

完全不了解

1

2

3

4

5

非常了解

7. 停工留薪期制度在经济上缓解了因工伤造成的经济压力

很不同意

1

2

3

4

5

很同意

8. 停工留薪期的时间安排对我的治疗与恢复节奏产生影响

很不同意

1

2

3

4

5

很同意

9. 当治疗时间较长时，我会担心停工留薪期不足以覆盖全部恢复过程

很不同意

1

2

3

4

5

很同意

10. 停工留薪期确认结果减少了我对未来安排的不确定感

很不同意

1

2

3

4

5

很同意

11. 在伤情逐渐稳定后，继续仅以治疗为主并不完全满足我的恢复需要

很不同意

1

2

3

4

5

很同意

12. 如果能在停工留薪期内同步开展康复，有助于提高恢复效果

很不同意

1

2

3

4

5

很同意

13. 停工留薪期制度为“治疗向康复过渡”提供了制度空间

很不同意

1

2

3

4

5

很同意

14. 您清楚停工留薪期的期限如何进行延长

很不符合

1

2

3

4

5

很符合

15. 延长停工留薪期的制度安排减轻了我对恢复不及预期的担忧

很不同意

1

2

3

4

5

很同意

16. 在工伤在工伤后，我实际接受了系统性的康复服务

很不符合

1

2

3

4

5

很符合

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