智能建造专业岗位人才需求调研
您好!感谢您参与本次智能建造专业岗位人才需求调研。本调研旨在了解当前社会对智能建造领域专业人才的具体要求,以便为人才培养和职业发展提供参考。请根据实际情况选择最符合您认知的选项。
1. 您所在单位的性质
建筑施工企业
房地产开发企业
工程设计单位
工程咨询公司
科研院所
政府及事业单位
其他
2. 您单位智能建造相关业务的开展阶段
尚未开展
初步探索阶段
稳步推进阶段
成熟应用阶段
3. 未来3年内,您单位预计新增智能建造相关岗位的数量级别
0-5个
6-15个
16-30个
31-50个
50个以上
4. 在智能建造岗位招聘中,您认为最优先考虑的因素
专业技能水平
相关工作经验
学历层次
职业资格证书
学习能力与创新精神
沟通协作能力
5. 对于智能建造专业毕业生,您认为最应具备的核心专业知识领域
建筑信息模型(BIM)技术
装配式建筑技术
智能施工技术与装备
工程管理信息化
绿色建筑与可持续发展技术
物联网与大数据在工程中的应用
6. 您认为智能建造岗位从业人员最需掌握的软件技能
BIM核心建模软件(如Revit、Archicad)
工程管理类软件(如Project、Primavera)
数据分析与可视化软件(如Python、Tableau)
建筑性能模拟软件
协同管理平台
其他专业软件
7. 在智能建造项目实施中,您认为团队成员最应具备的非技术能力
项目管理能力
跨专业协作能力
问题解决与创新能力
沟通表达能力
持续学习能力
抗压能力
8. 您认为目前智能建造领域人才供给的总体状况
供给充足,能满足需求
基本满足,但高端人才不足
供给短缺,难以满足需求
不清楚
9. 您单位在招聘智能建造相关人才时,遇到的主要困难
符合要求的专业人才数量少
人才实践经验不足
薪资期望与市场水平差距大
专业技能与岗位需求不匹配
招聘渠道有限
10. 您认为智能建造专业人才的学历要求应以哪个层次为主
专科
本科
硕士
博士
不限制学历,注重能力
11. 对于智能建造岗位,您更倾向于招聘具有哪种类型工作经验的人员
传统建筑行业经验
智能建造相关项目经验
IT或互联网行业经验
无特定经验要求,可培养
其他行业经验
12. 您认为未来5年内,智能建造领域最紧缺的专业岗位类型
BIM工程师
智能施工工程师
工程数据分析师
装配式建筑工程师
智慧运维工程师
其他
13. 您单位对智能建造人才的培训投入情况
定期组织专业技能培训
鼓励员工自主学习并提供补贴
与高校或培训机构合作培养
较少进行专门培训
暂无培训计划
14. 您认为高校在智能建造专业人才培养中,最应加强的方面
实践教学环节
与企业合作实习
前沿技术课程设置
职业素养培养
创新创业能力培养
15. 综合来看,您对当前智能建造专业人才质量的整体满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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