合肥分中心25～26年领导干部考核民主测评

        请参评人员在下列空格内填上具体评价，评价分为五分制，其中1⭐代表待改进，2⭐代表部分达到要求，3⭐代表符合预期，4⭐代表良好，5⭐代表优秀。
一、杨一笑总
1. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（杨一笑总）
2. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（杨一笑总）
3. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（杨一笑总）
4. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（杨一笑总）
5. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（杨一笑总）
6. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-创新能力、创新意识（杨一笑总）
7. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（杨一笑总）
8. 核心能力评估（行为指标）-领导力-决策、辅导下属（杨一笑总）
二、周清华
9. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（周清华）
10. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（周清华）
11. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（周清华）
12. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（周清华）
13. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（周清华）
14. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（周清华）
15. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（周清华）
16. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（周清华）
三、汪严飞
17. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（汪严飞）
18. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（汪严飞）
19. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（汪严飞）
20. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（汪严飞）
21. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（汪严飞）
22. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（汪严飞）
23. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（汪严飞）
24. 核心能力评估（行为指标）-领导力-决策、辅导下属（汪严飞）
四、宋磊
25. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（宋磊）
26. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（宋磊）
27. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（宋磊）
28. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（宋磊）
29. 核心能力评估（行为指标）-沟通协助-表达清晰、团队合作（宋磊）
30. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（宋磊）
31. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（宋磊）
32. 核心能力评估（行为指标）-领导力-决策、辅导下属（宋磊）
五、许文静
33. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（许文静）
34. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（许文静）
35. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（许文静）
36. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（许文静）
37. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（许文静）
38. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（许文静）
39. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（许文静）
40. 核心能力评估（行为指标）-领导力-决策、辅导下属（许文静）
六、赵远
41. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（赵远）
42. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（赵远）
43. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（赵远）
44. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（赵远）
45. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（赵远）
46. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（赵远）
47. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（赵远）
48. 核心能力评估（行为指标）-领导力-决策、辅导下属（赵远）
七、胡晓艺
49. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（胡晓艺）
50. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（胡晓艺）
51. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（胡晓艺）
52. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（胡晓艺）
53. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（胡晓艺）
54. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（胡晓艺）
55. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（胡晓艺）
56. 核心能力评估（行为指标）-领导力-决策、辅导下属（胡晓艺）
八、叶助茂
57. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（叶助茂）
58. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（叶助茂）
59. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（叶助茂）
60. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（叶助茂）
61. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（叶助茂）
62. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（叶助茂）
63. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（叶助茂）
64. 核心能力评估（行为指标）-适应能力-从容应对业务方向调整及变化（叶助茂）
九、曹远浩
65. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（曹远浩）
66. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（曹远浩）
67. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（曹远浩）
68. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（曹远浩）
69. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（曹远浩）
70. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（曹远浩）
71. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（曹远浩）
72. 核心能力评估（行为指标）-适应能力-从容应对业务方向调整（曹远浩）
十、刘扬
73. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（刘扬）
74. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（刘扬）
75. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（刘扬）
76. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（刘扬）
77. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（刘扬）
78. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（刘扬）
79. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（刘扬）
80. 核心能力评估（行为指标）-适应能力-从容应对业务方向调整（刘扬）
十一、王月娟
81. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（王月娟）
82. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（王月娟）
83. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（王月娟）
84. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（王月娟）
85. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（王月娟）
86. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（王月娟）
87. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（王月娟）
88. 核心能力评估（行为指标）-适应能力-从容应对业务方向调整（王月娟）
十二、孙梦琦
89. 工作业绩评估（量化指标）目标完成率（孙梦琦）
90. 工作业绩评估（量化指标）工作质量（孙梦琦）
91. 工作业绩评估（量化指标）效率与时效性（孙梦琦）
92. 核心能力评估（行为指标）专业能力-岗位知识、技能应用（孙梦琦）
93. 核心能力评估（行为指标）沟通协作-表达清晰、团队合作（孙梦琦）
94. 核心能力评估（行为指标）解决问题-分析能力、创新意识（孙梦琦）
95. 核心能力评估（行为指标）责任心-主动性、担当意识（孙梦琦）
96. 核心能力评估（行为指标）适应能力-从容应对业务方向调整（孙梦琦）
十三、陈骁
97. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（陈骁）
98. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（陈骁）
99. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（陈骁）
100. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（陈骁）
101. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（陈骁）
102. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（陈骁）
103. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（陈骁）
104. 核心能力评估（行为指标）-适应能力-从容应对业务方向调整（陈骁）
十四、李娜
105. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（李娜）
106. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（李娜）
107. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（李娜）
108. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（李娜）
109. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（李娜）
110. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（李娜）
111. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（李娜）
112. 核心能力评估（行为指标）-适应能力-从容应对业务方向调整（李娜）
十五、陶现楠
113. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（陶现楠）
114. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（陶现楠）
115. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（陶现楠）
116. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（陶现楠）
117. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（陶现楠）
118. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（陶现楠）
119. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（陶现楠）
120. 核心能力评估（行为指标）-适应能力-从容应对业务方向调整（陶现楠）
十六、刘洋
121. 工作业绩评估（量化指标）-目标完成率（刘洋）
122. 工作业绩评估（量化指标）-工作质量（刘洋）
123. 工作业绩评估（量化指标）-效率与时效性（刘洋）
124. 核心能力评估（行为指标）-专业能力-岗位知识、技能应用（刘洋）
125. 核心能力评估（行为指标）-沟通协作-表达清晰、团队合作（刘洋）
126. 核心能力评估（行为指标）-解决问题-分析能力、创新意识（刘洋）
127. 核心能力评估（行为指标）-责任心-主动性、担当意识（刘洋）
128. 核心能力评估（行为指标）-适应能力-从容应对业务方向调整（刘洋）
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