2025年度城建公司机关员工考核评分表(上级考核用表)

本次测评对城建公司机关人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行测评,每项满分20分,综合评价满分为100分,大家结合以下五个方面,仅填写综合评价分数即可(0-100分)

德(20分)诚实守信、严于律己、办事公道、乐于奉献,遵守职业道德、品行优良

能(20分)专业知识以及计划、组织、协调、表达能力、向下服务能力、学习能力

勤(20分)按时出勤、任劳任怨、勇于担当、积极主动、雷厉风行、开拓创新及服务意识

绩(20分)完成任务情况、工作效益、业绩情况,工作方法是否创新、基层问题解决成效廉(20分)廉洁自律、洁身自好、自制力强,对他人产生积极影响

综合评价(满分100分)

王悦宁 安全生产监督管理部

李寻婳 人力资源部

郭常旭 项目管理部

孙扬扬 项目管理部

赵明娟 项目管理部

洪树雅 经营预算部

李楠 经营预算部

李玲 经营预算部

郭燕云 经营预算部

张凤英 经营预算部

秦正彪 经营预算部

陈炳志 党群工作部

赵维 党群工作部

宁延欣 市场开发部

李名云 市场开发部

刘静 市场开发部

劳洪玲 市场开发部

侯佩璇 市场开发部

姜帆 市场开发部

刘宇建 市场开发部

韩泽林 市场开发部

石婧 财务管理部

吉笑峰 财务管理部

高越 财务管理部

盖晨名 财务管理部

肖宇轩 财务管理部

宋文栋 财务管理部

王丹 财务管理部

吉祥语 财务管理部

李晓丹 财务管理部

冯强 法律事务部

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