2月设备培训-机械密封及失效现象分析及解决-满意度调查表

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3. 课程中，培训内容充实，有针对性，案例丰富。
4. 课程符合当前的业务发展需求，与工作的配匹性强。
5. 课程能带来帮助与启发，有实用性。
6. 课程时间合理。
7. 教材设计与编排合理。
8. 培训师思路清晰、表达能力强。
9. 培训师时间控制合理、准备充分。
10. 培训气氛活泼，互动性强。
11. 您对培训是否有其他意见或建议？若有请填写。
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