小米广州旗舰店人才吸引与保留策略调研问卷
本次问卷旨在调研小米广州旗舰店人才吸引与保留的相关情况，所有答案仅用于学术研究，将严格保密您的个人信息，问卷实行匿名填写，无需填写姓名。请您根据自身实际工作体验，如实勾选对应选项即可，感谢您的支持与配合！
一、基本信息（可选择性填写，仅用于样本分类分析）
1. 您的岗位类型：
A. 销售岗
B. 售后岗
C. 客服岗
D. 管理岗
E. 其他（请注明：）
2. 您在本店的工作年限：
A. 不足1年
B. 1-3年
C. 3年以上
3. 您的年龄区间：
A. 18-25岁
B. 26-35岁
C. 35岁以上
二、核心问题调研（请根据自身实际情况，勾选对应选项：1=非常不满意/非常不认同，2=不太满意/不太认同，3=一般，4=比较满意/比较认同，5=非常满意/非常认同）
4. 您对小米广州旗舰店的招聘渠道（线上平台、内部推荐等）的便捷性满意。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
5. 小米的品牌影响力是您选择入职本店的重要原因。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
6. 您认为本店的招聘推广与雇主品牌建设（如员工故事、招聘宣传）有吸引力。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
7. 您对本店的入职引导与招聘信息的一致性满意。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
8. 您对本店“基本工资+绩效奖金+提成”的薪酬体系满意。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
9. 您认为本店的绩效奖金分配公平、透明。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
10. 您对本店提供的福利（五险一金、员工产品折扣、年度体检等）满意。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
11. 您认为本店的带薪休假、培训基金等补充福利完善。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
12. 您认为本店的员工晋升路径（如销售→销售主管→店长）清晰。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
13. 您认为本店的培训内容（产品知识、销售技巧等）与岗位需求结合紧密。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
14. 您接受过本店提供的个性化职业规划指导。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
15. 您认为在本店工作，个人能力与职业发展能得到提升。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
16. 您认同小米“科技为每个人”的企业理念，并愿意践行。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
17. 您认为本店的团队氛围和谐，同事间沟通顺畅。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
18. 您认为本店基层员工与管理层的沟通渠道顺畅。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
19. 您认为本店的绩效考核指标合理，不会带来过度工作压力。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
三、逻辑验证题（请如实勾选，避免问卷无效）
20. 您对本店的薪资水平基本满意。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
21. 您认为本店的基本工资标准合理。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
四、开放性建议（可选填）
22. 您对小米广州旗舰店人才吸引、薪酬福利、职业发展或企业文化建设有哪些优化建议？
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