本问卷采用完全匿名方式进行。该测评结果将作为该职员年度绩效评定的依据之一,请根据您的真实观察认真、客观填写。感谢您的宝贵意见!
请根据以下陈述,评价该职员在2025年度的表现。
等级评分说明:A = 超预期,B = 符合期待, C分 = 有改进空间