大数据与会计专业人才需求与培养质量调查问卷
1.本问卷适用于企业人力资源部门、财务部门负责人及相关业务主管
等
2.
预计填写时间
15-20
分钟
3.
可采用线上电子问卷或纸质问卷形式发放
4.
问卷结果将仅用于大数据与会计专业人才培养研究
1. 贵单位所属行业:
制造业
金融业
信息技术服务业
批发零售业
建筑业
房地产业
租赁和商务服务业
其他(请注明)
2. 贵单位性质:
国有企业
民营企业
外资/合资企业
行政事业单位
其他
3. 贵单位员工规模:
100人以下
100-500人
501-1000人
1000人以上
4. 受访者职务:____________
5. 贵单位所在区域的优势产业是哪些?大数据与会计技术在其中的应用程度如何?
应用广泛
部分应用
初步探索
尚未应用
6. 贵单位在以下哪些环节应用了大数据或智能化技术?(可多选)
财务数据分析与预测
风险管理与控制
成本管理与优化
税务筹划与合规
审计与内部控制
其他(请注明)
7. 未来3-5年,贵单位在大数据与会计融合方面最关注的发展方向是?
智能财务决策支持
业财一体化系统建设
大数据风控模型
财务共享中心智能化
区块链在财务中的应用
其他(请注明)
8. 贵单位是否设有以下岗位?(可多选)
大数据分析师(财务方向)
智能财务系统运维
财务数据分析师
风险管理数据分析师
传统会计岗位(需大数据技能)
税务管理岗
其他(请注明)
9. 招聘大数据与会计融合型人才时,最看重哪些能力?(请按重要性排序)
会计专业知识与实务能力
大数据处理与分析能力(Python/SQL等)
财务软件与智能化工具应用能力
业务理解与沟通协调能力
职业道德与法律合规意识
10. 您认为当前大数据与会计专业毕业生最需要加强的是?
理论知识系统性
实践操作能力
跨领域整合能力
创新解决问题能力
职业素养与责任心
11. 贵单位是否招聘过大数据与会计专业(方向)的毕业生?
是
否(跳至第15题)
12. 对这些毕业生的综合评价如何?(1-5分,5分为最高)
13. 专业理论知识:
实践操作技能:
数据分析能力:
职业素养与责任心:
团队协作能力:
14. 毕业生的职业发展路径一般为?
专业技术路线(如:数据分析师→高级分析师)
管理路线(如:财务专员→财务主管)
跨领域发展(如:向业务、运营等部门发展)
15. 贵单位认为大数据与会计专业毕业生可胜任的岗位有哪些?
(请填写或勾选已有选项)
大数据分析师(财务方向)
智能财务系统运维师
财务数据分析师
风险管理数据分析师
传统会计岗位(需大数据技能)
其他_________________(请注明)
16. 贵单位在以下哪些方面有明确的规范要求?(可多选)
数据处理安全规范
财务数据质量标准
智能化系统操作流程
财务信息披露规范
其他
贵单位对以下哪些证书认可度较高?(可多选)
初级/中级会计师
注册会计师
税务师
数据分析师证书
大数据工程师证书
智能财务师
其他(请注明)
以上这些证书在实际工作中:
□ 是岗位必备要求 □ 作为优先录用条件 □ 参考作用有限 □ 不重要
17. 您认为他们在以下方面的表现如何?(请在对应位置打分,1分=很弱,5分=很强)
a. 会计专业知识扎实度
b. 数据工具应用能力
c. 解决实际财务问题的能力
d. 适应工作环境与学习新知识的速度
e. 工作责任心与职业操守
18. 您认为以下哪些课程对职业能力培养最为重要?(可多选)
会计基础与实务
大数据技术原理
财务大数据分析
Python财务应用
智能财税
风险管理与内部控制
财务会计实务
财务管理实务
管理会计实务
智慧化税费核算与管理
会计信息系统应用
其他(请注明)
19. 建议学校加强哪些方面的教学?
真实企业项目实践
最新技术工具培训
职业道德教育
跨学科整合能力
创新思维训练
其他
20. 近3-5年,贵单位招聘的大数据与会计专业毕业生主要从事:
大数据分析(财务方向)
智能财务系统运维
财务数据分析
风险管理数据分析
传统会计岗位(需大数据技能)
税务管理
其他(请注明)
贵单位对近年来所聘用的大数据与会计相关专业毕业生的整体满意度如何?
□非常满意 □比较满意 □一般 □不太满意 □不满意
对于培养适应未来产业发展需要的大数据与会计复合型人才,您还有哪些宝贵的意见或建议?
是否愿意与学校开展校企合作(如共建实训基地、接受学生实习等)?
□ 愿意 □ 可以考虑 □ 暂无计划
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