2026年2月9日浏阳工厂新员工在职培训满意度调查

亲爱的小伙伴，新员工入职培训已经圆满结束，祝贺您顺利结业！为协助后续培训工作顺利推进，您可以在此问卷调查中写下您的感想和建议~您的个人评价仅用于培训调研，不会对任何第三方公开，请放心答题，感谢！

1. 1、请填写您的基本信息
姓名：_________    
部门：_________   
岗位：_________    
2、培训课程时间安排是否合理？
3、您认为此次培训课程安排，需要增加或删减哪些课程?

4、关于《公司介绍》课程的讲师评价：

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讲师穿着得体，精神面貌良好，有激情。
讲师讲解透彻，知识点全面，逻辑清晰。
讲师讲解生动，有感染力，课堂氛围良好。
讲师与学员有良好互动，课堂时间把控合理。
课程内容对您的工作实践的帮助程度。

该课程内容对您帮助低的原因有哪些？

5、关于《人资及行政管理制度》课程的讲师评价：

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讲师穿着得体，精神面貌良好，有激情。
讲师讲解透彻，知识点全面，逻辑清晰。
讲师讲解生动，有感染力，课堂氛围良好。
讲师与学员有良好互动，课堂时间把控合理。
课程内容对您的工作实践的帮助程度。

该课程内容对您帮助低的原因有哪些？

6、关于《工作行为规范》课程的讲师评价：

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讲师穿着得体，精神面貌良好，有激情。
讲师讲解透彻，知识点全面，逻辑清晰。
讲师讲解生动，有感染力，课堂氛围良好。
讲师与学员有良好互动，课堂时间把控合理。
课程内容对您的工作实践的帮助程度。

该课程内容对您帮助低的原因有哪些？

7、关于《生产安全》课程的讲师评价：

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讲师穿着得体，精神面貌良好，有激情。
讲师讲解透彻，知识点全面，逻辑清晰。
讲师讲解生动，有感染力，课堂氛围良好。
讲师与学员有良好互动，课堂时间把控合理。
课程内容对您的工作实践的帮助程度。

该课程内容对您帮助低的原因有哪些？

8、关于《食品质量标准》课程的讲师评价：

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讲师穿着得体，精神面貌良好，有激情。
讲师讲解透彻，知识点全面，逻辑清晰。
讲师讲解生动，有感染力，课堂氛围良好。
讲师与学员有良好互动，课堂时间把控合理。
课程内容对您的工作实践的帮助程度。

该课程内容对您帮助低的原因有哪些？

该课程内容对您帮助低的原因有哪些？

9、关于《食品卫生安全》课程的讲师评价：

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讲师穿着得体，精神面貌良好，有激情。
讲师讲解透彻，知识点全面，逻辑清晰。
讲师讲解生动，有感染力，课堂氛围良好。
讲师与学员有良好互动，课堂时间把控合理。
课程内容对您的工作实践的帮助程度。
10、您工作中主要的客观障碍是什么?(如有补充请选择“其他”，并对课程进行补充)
11、您认为自己最需要的培训课程是?(如有补充请选择“其他”，并对课程进行补充)【最少选择2项】
12、您对于新员工入职培训的建议?
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