新疆发展宏业能源科技有限公司薪酬体系满意度调查问卷

尊敬的员工：您好！为进一步优化薪酬体系，充分保障员工合法权益，激发大家的工作积极性与归属感，现开展本次薪酬相关问卷调查。本问卷实行匿名制，所有收集到的信息仅用于薪酬制度优化分析，将严格保密，请您结合自身实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！

一、基本信息（匿名填写，仅做分类统计）

1. 您的年龄

30岁及以下31岁-35岁36岁-45岁45岁以上

2. 您的学历

技校（中专）高中大专本科及以上

3. 您的岗位类别

钻井现场操作岗（钻井工、司钻、泥浆工等）专业技术岗（钻井工程师、技术员等）管理岗（队长、副队长等）其他

4. 其他岗位请注明

5. 您的具体岗位是

钻台大班机房大班司钻副司钻钻井液工井架工柴油机工钻井工（内外钳、场地）

6. 您在我单位的工龄

1年及以下1-3年（含3年）3-5年（含5年）5-10年（含10年）10年以上

二、请对目前薪酬满意度评分（请根据实际感受选择，1分=非常不满意，2分=不满意，3分=一般，4分=满意，5分=非常满意）

7. 评价维度

您对当前月均薪酬水平的满意度

您对薪酬与自身工作强度匹配度的满意度

您对薪酬与钻井行业同岗位平均水平的满意度

您对上岗津贴、夜班津贴、技能津贴等专项津贴的满意度

您对单井兑现核算方式的满意度

您对晋升机制（如岗位晋升、技能晋升）的满意度

您对薪酬透明化程度（如薪酬构成、核算规则公示）的满意度

三、薪酬相关意见与建议

8. 您对当前薪酬发放模式：“月工资单井兑现”是否满意

满意不满意

9. 如果把单井兑现直接分配到月工资中，您是否接受

接受不接受

10. 若接受上一题，您是否接受休假期间按照日标准发放生活补贴

接受不接受

11. 您希望公司在薪酬项目方面增加哪些维度的考量

日奖励服务年限津贴其他补充

12. 其他补充说明

13. 其他关于薪酬体系的意见或建议

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