2026年新入职护士定科意向调查表

各位新入职护士:
为了实现你们个人的职业发展需求与医院护理人力资源配置的有效对接，更好的适应临床工作需要，护理部对我院新入职护士定科工作实行双向沟通机制。在满足医院护理工作需求和发展规划的基础上，充分尊重个人意愿，了解并征求科室的意见和个人的定科意向。以下为个人定科意向调查表，请仔细阅读，认真填写。谢谢配合！

1.姓名

2.性别：

男女

3.年龄

4.学历

5.毕业时间

6.毕业院校

7.进入医院前是否有其他工作经历

是（请填写第8题）否（请跳至第9题）

8.请填写入职医院前的工作经历（工作时间、工作单位及部门）

9.已完成/正在轮转培训的科室有:

9.你已完成/正在轮转培训的科室有

普外、神经外科骨科急诊科手术室妇产科儿科中医康复科呼吸内科内分泌科心内科重症监护室感染科其他（科室名称）:

10.你对哪个临床系统有定科意向（可选择多个）

内科系统：呼吸内科、内分泌及老年科、心血管内科、儿科、重症医学科、中医康复科、感染科外科系统：普外神经外科、骨科、妇产科其他科室：急诊科、手术室、患服中心都可以

11.你对以下哪些科室有定科意向（可多选）

呼吸内科内分泌及老年病科心血管内科儿科重症医学科中医康复及心身睡眠科感染科普外神经外科骨科妇产科急诊科手术室患服中心都可以

12.你优先选择该科室的理由

同事关系融洽，团队协作佳工作强度符合自己的预期科室专业发展前景好护士长的管理风格个人的兴趣喜好薪酬绩效符合预期其他:

13.你最不愿意去的科室是（若选择无，则跳转至15题作答）:

呼吸内科内分泌及老年病科心血管内科儿科重症医学科中医康复及心身睡眠科感染科普外、神经外科骨科妇产科急诊科手术室患服中心其他（科室名称）:无

14.你不愿意去该科室的理由

工作氛围及同事关系专科发展前景护士长管理风格个人发展空间劳动强度及工作风险薪酬福利科室工作环境其他:

15.如因工作需要，个人定科意愿无法满足时，是否服从医院的调配?

是否

16.你有兴趣愿意参与的活动有哪些

操作技能比赛科研及论文撰写文艺活动体育活动视频科普类活动文章写作类活动演讲主持类活动文档、表格或PPT制作

17.你是否有其他证书或技能（如急救证书、心理咨询师、营养师证书等），请简要说明:

18.你对定科还有什么需求和建议:

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