2026年花都区养老工作人员培训需求调研问卷

尊敬的养老工作人员：

       您好！为进一步提升全区养老服务专业化水平，增强养老工作人员的综合服务能力，更好地满足老年人多样化、多层次的服务需求，我们特开展本次培训需求调研。本问卷旨在了解您在知识、技能等方面的培训需求，为科学制定2026年全区养老工作人员培训计划提供依据。

       问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析。您的意见对我们至关重要，恳请您根据实际情况和真实想法填写。感谢您的支持与配合！


                                                                                                                   花都区综合养老服务中心

                                                                                                                             2026年2月                                               

1. 您所属街镇？
2.

您所在的岗位类别？

3.

您的年龄？

4.

您从事养老服务工作的年限?

5.

您的最高学历?

6. 您已取得的与养老服务相关的资格证书（可多选）
7.

过去一年，您参加过的与养老服务相关的培训次数约为：

8.

您通常通过哪些渠道参加培训（可多选）

9.

您更倾向于哪种培训形式?（可多选）

10. 您认为每次培训的适宜时长是?
11.

您认为比较合适的培训时间段是（可多选）：

请根据您自身工作需要和兴趣，对以下潜在培训内容的需求程度进行评价（1-5分，1分为非常不需要，5分为非常需要）。

12. 养老服务技能实训课程（例如：康复理疗技能培训、家政清洁技能培训、个人护理技能培训、特殊照护技能培训）
13. 安全管理与风险防范课程（例如：跌倒预防、消防安全、食品安全、感染防控、突发事件应急预案与处置）
14. 政策法规与标准课程（例如：最新养老服务政策解读、行业标准与规范、老年人权益保障法）
15. 机构运营与管理课程（例如：上门服务质量监督管理、财务管理、成本控制、颐康服务站运营管理）
16. 智能化技术应用（例如：为老平台操作）
17. 心理关爱与沟通课程（例如：老年心理学、有效沟通技巧、情绪疏导、精神慰藉、家属沟通与支持）
18. 人文素养与职业发展（例如：职业道德与伦理、职业倦怠应对、压力管理、职业生涯规划、团队建设与领导力）
19. 特色服务与创新（例如：音乐/艺术疗法、园艺疗法、认知症友好化活动设计、康乐活动策划、老年营养膳食搭配）
20.

您在工作中遇到的最大挑战或困惑是什么？希望通过培训如何解决？

21.

对于2026年全区组织的养老工作人员培训，您有哪些具体的意见或建议？（如：师资偏好、考核方式、培训后续支持等）

问卷到此结束，再次感谢您抽出宝贵时间完成本次调研！祝您工作顺利！

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