王江华(上级)2026年岗位测评

各位同事:
        
       请您对被测评人进行测评,您的每一次回答对公司未来发展都很重要,请您认真、诚恳的做出评价。

        谢谢!
1.

执行“先进先出”原则时,他/她做的怎么样?

2.

操作叉车或液压车转运物料时,他/她的习惯是?

3.

对于仓库温湿度等各种日常记录工作,他/她做的怎样?

4.

遇到不认识的物料或标识不清时,他/她会?

5.

进行月末、季末大盘点时,他/她通常是?

6.

对于每日必须完成的单据录入工作,他/她做得如何?

7.

当同时收到多个领料或入库任务时,他/她会?

8.

发现工作区域内地面有油渍或水渍,他/她会?

9.

对于领导安排的、职责范围之外的临时任务,他/她的态度是?

10.

需要向生产部门解释一个发料延迟的原因时,他/她会如何表达?

11.

与同事交接工作时,发现上一班次有一个小疏漏,他/她会?

12.

在部门会议上被问到工作建议时,他/她通常?

13.

当其他部门同事的领料流程不符合规定时,他/她会?

14.

对于公司提供的在线或线下培训,他/她的参与情况是?

15.

他/她如何对待工作中犯的错误?

16.

业余时间,他/她是否会主动了解仓储行业相关知识?

17.

如果让他/她带领一个新同事熟悉环境,他/她会?

18.

面对一项重复性很高的工作,他/她的内心想法更接近?

19. 对于部门正在推行的新政策或系统,他/她在适应期通常会?
20.

请评估他/她未来能否承担需要协调多方的复杂任务?

21. 请结合他2025年的工作表现,您对他有什么好的建议和意见?
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