关于护士评优方式的民意调查问卷

1. 您的身份是

临床护士护士长/护理组长护理部管理人员医院行政/管理人员其他(请注明)

2. 您的工作年限

少于5年5-10年11-20年20年以上

3. 您认为传统评优方式(如科室投票、述职、领导小组讨论）的主要优点是什么？(可多选)

过程简单，易于操作注重人的综合印象和软性表现评议过程有灵活性，可考虑特殊情况促进了科室内部的讨论与交流其他(请注明）

4. 您认为传统评优方式的主要缺点是什么

主观性强，容易受人情关系影响信息不透明，容易产生质疑耗时耗力，材料准备繁琐难以全面反映护士的日常工作和客观绩效其他(请注明)

5. 您对基于信息系统和客观数据的数字化评优，了解程度如何？

非常了解，已在使用或参与过有一定了解听说过，但不太了解完全不了解

6. 您认为数字化评优(基于工作量质量、数据、在线多维度评价等）的主要优点是什么？(可多选）

评价依据客观、数据说话，减少主观偏见标准统一，可比性强过程透明，结果可追溯效率高，节省时间和人力能全面、持续地反映护士日常工作表现其他(请注明）

7. 您认为数字化评优可能存在的挑战或缺点是什么？(可多选)

系统建设和维护成本高数据准确性难以完全保证(如数据录入错误）可能过于依赖数据，忽视护理工作中的人文关怀、团队协作等软性价值可能导致护士"为数据而工作"，产生不当竞争对信息技术应用能力较弱的护士可能不友好

8. 在"公平性"方面，您认为哪种方式更能保证评选的公平？

传统评优方式数字化评优方式两者结合最好说不清

9. 在"全面性"方面(即能否全面反映护士的能力贡献和态度）您认为哪种方式更好？

传统评优方式数字化评优方式两者结合最好说不清

10. 在"效率与成本"方面，您更倾向于哪种方式？

传统评优方式数字化评优方式两者各有优劣，需权衡说不清

11. 您心目中理想的护士评优模式更接近以下哪种？

以传统方式为主，数字化数据作为辅助参考以数字化方式为主，生成候选名单或基础分数，再结合民主评议或领导小组审定完全基于数字化系统的客观评价，自动或半自动生成结果传统与数字化并重，各占一定权重，综合计算其他(请简述）

12. 如果您所在的医院引入或改进数字化评估系统，您最关心或最希望它包含哪些功能或指标？

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13. 您对于如何将护士的"人文关怀"、"沟通能力"、"团队精神"等软性素质纳入考评体系，(无论是传统还是数字化），有何建议？

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