医疗团队协作知识考试
本次考试旨在检验您对医疗团队协作相关知识的掌握程度,请认真作答。考试共10道单选题,每题10分,满分100分。
1. 基本信息:
姓名:
部门:
员工编号:
2. 医疗团队协作的核心目标是什么
提升团队成员个人业绩
保障患者诊疗安全与康复
提高医院经济效益
简化医疗流程
增强团队知名度
3. 下列哪项不属于医疗团队协作核心原则
患者至上,目标统一
分工明确,权责清晰
高效沟通,信息共享
以科室利益为先
相互尊重,优势互补
4. 医护核心协作中,护士的主要职责不包括
严格执行医嘱
做好护理记录
发现病情变化第一时间反馈医生
下达清晰诊疗医嘱
协助医生完成诊疗操作
5. 临床与医技岗协作的核心场景不包括
术前检查
疑难病例诊断
手术物资保障
用药指导
康复评估
6. 突发急救场景下,护士的首要任务是
主导抢救操作
快速完成急救检查
启动急救流程、监测生命体征
保障急救物资供应
制定抢救方案
7. 协作中沟通层面常见的问题是
分工明确
信息传递及时精准
口头沟通为主、书面记录缺失
专业术语使用恰当
信息共享充分
8. 下列哪项是提升团队协作能力的方法
减少跨岗位交流
降低协作考核权重
开展专项培训与演练
维持传统工作流程
忽视反面案例剖析
9. 建立协作考核体系时,考核指标不包括
沟通效率
配合度
协作完成质量
个人学历水平
协作失误情况
10. 医疗团队协作的核心构成不包括以下哪个岗位
门诊医生
影像技师
收费员
高校教师
康复治疗师
11. 强化团队凝聚力建设的措施不包括
组织团队建设活动
树立团队协作榜样
表彰协作表现优秀个人与科室
营造相互尊重的工作氛围
减少团队成员交流机会
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