公司薪酬体系调查问卷

各位先生、女士:感谢您在百忙之中抽出时间来填写本问卷。本次调查问卷的目的在于了解您对本公司关于薪酬体系的意见和看法,进一步发现薪酬体系存在的不足,为公司薪酬体系的改善和优化提供参考。为保证私密性,本问卷采用匿名形式进行,本次问卷调研结果仅用于研究,不会用到其他方面。因此您不必有任何顾虑,请按实际情况作答。
本次调查选项没有标准答案,也没有回答的好坏之分。您的意见对本次研究至关重要,我们将充分保留您的个人意愿,恳请您如实客观填写,感谢您的帮助与支持。
一、个人信息
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的学历
4. 您目前的职级
5. 您的工龄
6. 您的职称
7. 您是否有注册证书
8. 您的月收入
二、薪酬制度情况调查
9. 您对公司的薪酬制度是否了解
10. 您认为公司的薪酬制度的公平性如何
11. 您认为公司薪酬制度的执行情况如何
12. 您认为公司的薪酬制度对于人才的吸引力如何
13. 您认为公司薪酬制度的公平性如何
三、薪酬结构情况调查
14. 您是否了解您的薪酬结构
15. 您认为您的薪酬结构是否合理
16. 您对公司现有的绩效工资与固定工资设计比例是否满意
17. 您认为公司员工的工资层级差别是否合理
18. 您认为公司现有的福利待遇是否合理
四、薪酬满意度调查
19. 以您自己的资历,您对目前的薪酬水平
20. 您对基本工资的满意度
21. 您对绩效工资的满意度
22. 您对公司福利总体水平的满意度
23. 您认为公司的薪酬水平与同行业内的企业相比,竞争力如何
24. 您认为公司的薪酬水平与同地区内的企业相比,竞争力如何
25. 您觉得公司现行的薪酬水平能够激励您努力工作吗
五、薪酬体系方案优化意向调查
26. 您认为公司是否有进行薪酬体系方案优化的必要
27. 在薪酬体系设计时,您认为最应该考虑的因素是
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