金地智慧服务 2026 年运营与管家条线考核题
欢迎参加本次考核,请认真阅读题目并作答。本试卷满分100分,考试时间90分钟。
1. 基本信息:
姓名:
片区:
项目:
工号
一、单项选择题(每题只有一个正确答案,每题 3 分,共 30 分)
2. 客户信息完整准确率的正确计算公式为()
100%- 业主客户信息异常率 + 8080 外呼客户信息错误率
100%- 业主客户信息异常率 - 8080 外呼客户信息错误率
业主客户信息异常率 - 8080 外呼客户信息错误率
业主客户信息异常率 + 8080 外呼客户信息错误率
3. 2026 年管家条线三级组织目标中,岗位规范性的目标值为()
98%
95%
100%
90%
4. 2-5 星在网管家保有率的 2026 年度目标值为()
78%
88%
93%
83%
5. 线上销售额的 2026 年 Q1 阶段性目标值为()
1000 元 / 网格
3000 元 / 网格
1500 元 / 网格
4500 元 / 网格
6. 想家渠道缴费占比的计算公式为()
想家渠道收入总金额 / 线下渠道收入总金额
全渠道收入总金额 / 想家渠道收入总金额
想家渠道收入总金额 / 全渠道收入总金额
想家渠道收入总金额 / 线上渠道收入总金额
7. 年度线上月均销售额计算时,想家商城订单金额仅统计()
客户未认证房屋自下单金额
客户已认证房屋部分订单或代客下单
所有客户下单金额
员工代客下单金额
8. 岗位规范性计算公式中,扣除项的分子为()
在管网格数
星职级符合规范人数
星职级不符合规范人数 + 岗位名称不符合规范人数 + 在网离职状态人数
岗位名称符合规范人数
9. 2026 年管家条线三级组织目标中,管家满意度的目标值为()
78%
88%
93%
98%
10. 8080 外呼客户信息错误率的判定标准不包括()
非小区业主
不在本园区居住
业主手机号更换未登记
房屋已出售的原业主
11. 星职级不符合规范人数的统计范围,明确包含的人员是()
未转正未认证人员
已转正但未认证人员
已转正且已认证人员
试用期未认证人员
二、多项选择题(每题有多个正确答案,多选/少选/错选均不得分,每题 4 分,共 20 分)
12. 物业费收费渠道包含的正式分类有()
想家、当家
SIP - 线上、POS 机(线上 / 线下)
银行托收、自助转账
停车小程序、现金
13. 2026 年管家条线三级组织明确的四大核心工作目标包含()
管家满意度
2-5 星在网管家保有率
岗位规范性
线上月均销售额
14. 关于业主客户信息异常率的管理要求,说法正确的有()
针对想家后台异常客户信息开展数据治理
异常信息数据治理率需达到 100%
需定期更新房屋权属、业主联系方式等信息
仅统计未入住业主的信息异常情况
15. 计算 2-5 星在网管家保有率时,在职在网 2-5 星管家数需剔除的人员有()
统计节点近 3 个月内新通过认证的 2 星管家
入职超 6 个月的 3 星管家
统计节点近 1 个月内新通过认证的 2 星管家
已离职的 5 星管家
16. 年度线上月均销售额的计算构成金额包含()
有赞推介成交金额
想家商城客户订单金额
线下实体门店的商品销售额
银行托收产生的手续费收入
三、判断题(正确打√,错误打 ×,每题 4 分,共 20 分)
17. 业主客户信息异常率的管理要求中,想家后台异常客户信息数据治理率需达到 100%。
对
错
18. 计算 2-5 星在网管家保有率时,在职在网 2-5 星管家数包含统计节点近 3 个月内新认证的 5 星管家。
对
错
19. 管家满意度的得分,以 8080 系统每月发布的数据为准。
对
错
20. 物业费收费数据统计时,科目名称包含各类充值相关费用。
对
错
21. 岗位规范性的计算公式为:1-(星职级不符合规范人数 + 岗位名称不符合规范人数 + 在网离职状态人数)/ 在管网格数。
对
错
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