您好！ 我们是暨南大学学术调研团队，目前正开展一项关于“广州市职场人群职业倦怠状况”的调查，目的是深入了解广州市职场人群的职业倦怠现状及影响因素，挖掘职业倦怠的成因与应对策略的潜在需求，为有效缓解职场人员的职业倦怠提供有针对性的建议。我们向您承诺，此次调查采取匿名方式，调查资料只为本项目所用，不做其他商业用途。本次问卷填写大概需要5-10分钟，非常感谢您在百忙之中填写问卷！职业倦怠：依据Maslach和Jackson的定义（1981），职业倦怠是职场人员由于长期从事高强度、高负荷的工作而导致的一种身心俱疲的状态，表现为情感耗竭、去人格化和个人成就感降低。