典型事故案例教育培训试卷

一、 单项选择题（每题5分，共50分）
您的姓名：
1.根据培训案例，导致2014年江阴库和2023年秦阳租赁库人员死亡事故的共同直接原因是（）。
2.2022年潍坊库事故中，导致惨剧发生的关键管理漏洞是（）。
3.2024年荆州粮油公司粮食埋人事故，直接原因是人员违章（）。
4.为防止车辆伤害，培训中强调的、针对所有机动车辆（如叉车、货车）必须严格执行的“铁律”是（）。
5.2024年成都公司叉车事故的直接教训是：人员离开叉车驾驶座时，必须（）。
6.针对“零活”（临时性、小范围作业），培训中提出的刚性管控要求是（）。
7.培训中强调，春节前夕员工最容易出现的、可能引发事故的心理状态不包括（）。
8.为防止类似“擅自入仓”事故，必须建立的刚性程序是：入仓作业前必须（）。
9.培训中提到的事故案例，其根本原因最终多可归结为（）。
10.本次培训的最终目的是希望每位员工（）。
二、 判断题（每题5分，共50分。）
1.为了防止粮食进出仓作业事故，只要感觉粮流不大，人员可以快速进仓处理一下问题。（）
2.启动输送机、扒谷机等设备前，只需自己看一眼周围没人就可以启动。（）
3.库区内，只要自己注意看车，在人车混行的道路上行走也没有关系。（）
4.清理运转中的设备附近撒漏的粮食时，为了效率，可以用铁锹快速清理。（）
5.叉车司机临时下车捡个东西，时间很短，可以不熄火、不拉手刹。（）
6.春节前工作忙，一些小的违章行为（如不系安全带）可以理解，不必太较真。（）
7.“人车分流”是防止车辆伤害的有效措施之一，必须严格遵守划定的行人通道。（）
8.所有危险作业，包括临时性的高处清扫、设备简单维护等，都必须经过审批和监护。（）
9.学习事故案例主要是领导和管理人员的事，普通员工听听就行。（）
10. 节前安全检查时，只要消防器材在架子上就行，不用仔细检查是否完好有效。（）
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