2. 工作能力突出，在业绩及组织工作方面有突出贡献；
3. 始终坚守岗位，尽职尽责，即使在困难时期也保持积极态度。
1. 严格执行公司各项规章制度，服从上级工作安排；入职满12个月以上。
2. 团队意识强，与公司其他部门主动配合，顾全大局；
1. 严格执行公司各项规章制度，服从上级工作安排；
2.表彰长期为公司服务，忠诚不渝的员工。
3.提供卓越的客户服务，经常收到客户的正面反馈日常积分排名前十名。。
2. 近期在工作中表现出显著的进步和成长
3. 入职已转正的员工，无安全责任事故，未受过各方面处罚
锐意开拓奖
1.在项目执行中保持着持续的进取心和坚韧不拔的精神，克服困难，取得优秀成绩
无私奉献奖
1. 经常主动承担额外工作，不求回报，对团队或组织有显著的贡献
2. 严格执行公司各项规章制度，服从上级工作安排，日常积分排名前八
入职满12个月以上，无安全责任事故，未受过各方面处罚
活动组织奖
2. 组织的活动有意义，员工参与度高，无投诉差评
3. 不超预算，未出现重大失误
最佳支持奖
1.跨部门协作突出
2.内部服务响应及时。
3.主动整理并分享有效工具、流程经验或资料，提升团队整体效率。
4.在紧急或空缺情况下，主动补位并5.保质完成非本职重点任务。
媒体之星1. 对新媒体宣传要求完成度超过90%
2. 宣传制作的视频、文章宣传效果好，数据突出
积极发布、转发公司项目文章、视频
3.积极直播，直播数据优异
希望之星表现优异的新员工（入职不满一年），
宣讲主持奖
1. 效果突出宣讲/主持活动获得高满意度评价，或对业务推广、文化建设等有可感知的推动作用。
2. 表达呈现专业表达清晰生动，能准确、有吸引力地传递信息，有效掌控现场节奏。
积极准备宣讲/主持工作，认真对待，在宣讲/主持中不出纰漏