职场工作状态与职业发展调研问卷

您好！本次调研旨在了解职场人士的日常工作状态与职业发展相关感受，所有调研数据仅用于学术统计分析，我们将严格保密您的个人信息，绝不对外泄露。请根据您的真实工作感受和实际情况独立作答，答案无对错之分，请勿遗漏题目，每题仅选择一个最符合您情况的选项即可。
调研单位：华侨大学人力资源管理系 员工职业发展研究小组 
联系邮箱：428872623@qq.com
第一部分 个人基本情况 请根据您的实际个人信息，直接选择对应选项作答即可。
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的最高学历
4. 您的工作年限
5. 您的岗位类型
6. 您的单位性质
7. 您的月收入水平
8. 您的婚姻状况
第二部分 职场感受调研（1=从不担心 7=总是担心） 请结合日常工作中的真实感受，评估您对以下表述的担忧程度，答案无关对错，在对应数字上打√即可。
9. 职场担忧程度评估
  • 1-从不担心
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7-总是担心
我担心过度工作会累垮身体
我担心知识和技能不够用，会逐渐被社会淘汰
我担心自己不能很好地适应新的工作环境
我担心自己没有足够的能力与别人竞争
我担心行业发展前景不乐观，如行业是夕阳行业、行业受到国家政策限制较大或行业竞争激烈
我担心工作压力大，如任务繁重，常常要加班等
我担心社会经济形势对我的职业生涯发展会有负面影响(如金融危机)
我担心工作经验不足会不利于我的职业生涯发展
我担心无法很好地处理与上司、下属和同事间的关系，无法建立较好的社会网络
我担心工作没有挑战性，如工作枯燥、缺乏成就感、学不到东西
我担心管理能力(如计划能力，组织能力、沟通能力、领导力等)不足，无法适应职业发展的需要
我担心无法顺利地得到晋升
我担心就业的公司不稳定，会发生重大变革(如破产、被兼并等)
我担心无法准确地给自己职业定位，设计发展道路
我担心从事的工作太稳定，会长期从事同样的工作
我担心自己的成绩得不到公平对待
第三部分 职场行为与认知调研（1=非常不同意/很不同意 2=不同意 3=一般/不知道 4=同意 5=非常同意/很同意）题目无对错之分，请根据您的实际职场行为和自身认知，选择最贴合您情况的选项，在对应位置打√即可。
10. 职场行为与认知评估
  • 1-非常不同意/很不同意
  • 2-不同意
  • 3-一般/不知道
  • 4-同意
  • 5-非常同意/很同意
我已经与在部门/组织中更有经验的人讨论了我的职业前景
我已经与部门/组织的资深人士讨论了我的理想抱负
我已经做过职业规划
我已经就我的表现征求了反馈意见
我已经更新了我的技能，以便在晋升时更具竞争力
我会思考自己的未来是什么样子的
我知道是今天的选择塑造了我的未来
我为未来做准备
我能意识到自己在教育和职业上必须要做的选择
我计划着如何实现我的目标
我关心我的事业
我会探索我周围的环境
我会寻找成长的机会
我在做选择之前思索各种可能的选项
我会观察不同的做事方式
我会深入探究我遇到的问题
我对新的机遇充满好奇
我保持乐观
我能自己做决定
我能为自己的行为负责
我坚持我的信念
我独立自主
我会多做那些对自己有利的事
我能有效地执行工作任务
我对工作竭尽全力
我会学习新的技能
我会逐步发展我的能力
我能克服障碍
我能有效解决问题
我在别处也能找到与自己的技能、经验相关的工作
如果需要，我能够轻松地在同类公司找到一份工作
雇主愿意招纳技能水平与工作经历同我相似的员工
虽然与我当前工作有差异，我深知自己在公司之外的机会
我能获得重新培训，使自己在别处更容易被雇用
我能轻松地在其他公司获得一份类似的工作
我从当前工作中获得的技能可用于公司之外的其他工作
虽然与我手头的工作不同，我深知自己在公司中的潜在机会
我在公司的人际网络有助于自己的职业生涯发展
与做同类工作的同事相比，我在公司得到更多的尊重
即使公司裁员，我相信自己也能留下来
寻找机会与单位中有影响力的人接触
探索本领域的发展趋势，并察觉到了一些正在发生的变化
在当前和过去的工作中都积极寻求更好的任务分配
与不同部门的人建立和维持友谊
心中很清楚需要具备哪些能力和技能才能被雇佣
专业领域内外都有能帮助我事业的人际网络
清楚我给单位带来的价值
清楚我具有哪些技能
职业目标清晰、方向明确
经常通过个人接触、阅读或参加专业会议等来把握本领域未来的发展方向
一旦确认有需要学习的东西，我就会积极找寻学习的机会
喜欢通过阅读、参加会议或研究小组来学习新知识或技能
肯下功夫把任务尽可能地完成好
设置有难度但能实现的目标
帮助同事完成其工作任务
即使在最糟糕的情况下，也坚信"一切都会好起来的"
在一个高度情绪化的情境中，仍能控制我的情绪，把注意力放在需解决的问题上
不是一个轻易被挫折和失败打倒的人
愿意冒险(即做结果不确定的事)
欢迎工作或组织上的变化
盼望与不认识的、各式各样的人一块工作
第四部分 处事思维与心态调研（1=非常符合 2=比较符合 3=不确定 4=比较不符合 5=非常不符合） 题目无对错之分，请想象您需要尽全力做好的工作/生活场景，结合此时的真实想法，选择最符合的选项打√即可。
11. 处事思维与心态评估
  • 1-非常符合
  • 2-比较符合
  • 3-不确定
  • 4-比较不符合
  • 5-非常不符合
即使我能做得很好，我总是做最坏的打算
我常担心事情的最终结果
我会考虑到一件事情可能出现的所有结果
我常担心自己没有能力达到自己的目标
做事前，我常花很多时间去想象，自己可能会在什么地方犯错
做事前，我会想到，当我做的很糟糕时，我有什么样的感受
做事前，我会想到，如果事情变糟糕时，我该如何补救
做事前，我花很多时间去思考，当出现不同的情境时的应对方法
我常想如果事情进行得很顺利，我会有怎样的感受
第五部分 工作情绪体验调研（0=从不 6=每天） 题目无对错之分，请结合您最近的工作情绪体验，选择最符合您内心感受的选项，在对应数字上打√即可。
12. 工作情绪体验评估
  • 0-从不
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6-每天
工作让我感觉身心俱惫
下班的时候我感觉精疲力竭
早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
整天工作对我来说确实压力很大
工作让我有快要崩溃的感觉
第六部分 职场心理状态调研（1=从未如此 2=很少如此 3=不能确定 4=经常如此 5=总是如此） 题目无对错之分，请根据您自身的实际工作状态，如实选择对应选项，在对应数字上打√即可。
13. 职场心理状态评估
  • 1-从未如此
  • 2-很少如此
  • 3-不能确定
  • 4-经常如此
  • 5-总是如此
您相信自己有能力分析未来一段时间内将面临的问题，并找到解决方案
开会时，您在陈述自己所承担的工作情况时很有自信
您相信自己有能力与群众进行工作上的沟通与交流
当您意识到自己在工作中正面临问题，您可以想出许多解决办法来处理问题
当工作中遭遇挫折时，您能很快从中恢复过来，然后继续工作
面对未来工作中将要发生的事情，您总是非常乐观
在目前的工作中，事情的发展总是与您的预期相同
面对工作，您始终认为没有绝对坏事，要保持乐观
第七部分 职场表达感受调研（1=非常不符合 2=不符合 3=一般符合 4=非常符合） 题目无对错之分，请根据您在企业中的实际工作感受，选择最贴合的选项，在对应位置打√即可。
14. 职场表达感受评估
  • 1-非常不符合
  • 2-不符合
  • 3-一般符合
  • 4-非常符合
我可以真实表达对企业安全工作的感受
我可以自由地表达对企业安全工作的想法
我表达对企业安全工作的真实想法是受到欢迎的
即使我有不同的安全工作意见，也没有人会责备我
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