D律师事务所绩效考核\n积分制实施情况调查问卷

尊敬的各位同事:
       您好！
       衷心感谢您在繁忙的工作中抽出宝贵时间来完成此份调查问卷。本问卷旨在深入了解本所绩效考核积分制的实施现状，发现考核中存在的问题，并针对问题提出相应改进意见。在此承诺，问卷将以匿名形式进行，您的填写内容及后续统计结果将受到严格保密。请您根据自身实际情况，客观公正地填写问卷，问卷调查结果不论对错，仅供分析参考，感谢您的支持和配合！
一、基本信息
1.您的性别
2.您的年龄
3.您的学历
4.您在本所的职位
5.您在本所工作年限
二、积分制的实施现状调查
（一）制度认知程度
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  • 一般
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  • 非常同意
我熟悉本所积分管理办法的具体内容。
我了解现行积分制的考核流程。
我清楚个人积分的换算规则。
我认为在本律所实行积分制考核是必要的。
（二）指标体系科学性
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  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我认为现有的考核指标与我的岗位需求高度匹配。
我认为业务积分的权重设置合理。
我认为事务积分覆盖的项目全面。
我认为当前的积分指标未能全面反映我的工作价值。
我认为不同岗位的积分标准设置缺乏科学性。
（三）执行流程评价
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  • 一般
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我认为当前的积分申报流程便捷高效。
我认为积分审核及时透明。
考核周期与我的业务周期匹配。
若对积分结果有异议，我认为现有的申诉与处理渠道畅通有效。
我认为事务所对积分规则的执行是严格的。
（四）沟通与反馈机制
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  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我的上级会定期与我开展绩效沟通与反馈。
在绩效考核过程中，我可以及时得到反馈信息。
绩效考核积分制实施或修订前，事务所征求过我的意见。
（五）激励效果与结果应用
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  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我认为通过努力可以达成年度积分目标。
我认为目前的积分制有助于我个人业务能力的提升。
积分兑换的奖励对我具有很强的吸引力。
我认为积分制提升了我参与公共事务的积极性。
我认为积分考核结果能真实反映我的工作贡献。
我认为事务所对考核结果的应用是全面的。
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