X教育公司员工离职倾向问卷调查
尊敬的女士/先生:
您好!感谢您在百忙之中来填写此问卷,本问卷旨在了解X教育公司员工的离职的影响因素,本问卷仅供学术性研究使用,将采用匿名填写的形式,绝对保证您的信息隐秘性,请你放心真实大胆的填写个人信息,我将对您的信息采取完全保密性。希望通过问卷的反馈来了解当下的您对工作的一些看法,希望借此能够为企业管理提供一定的建议策略,烦请您真实、客观、严谨的填写每一项选项,再次感谢各位的参与!
1. 您的性别
女
男
2. 您的年龄
25岁及以下
26岁-35岁
36岁-45岁
46岁-55岁
55岁以上
3. 您的司龄
1年及以下
1-3年(包括3年)
3-5年(包括5年)
5-10年(包括10年)
10年以上
4. 您的文化程度
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
5. 您的工作岗位
职能部门
教学部门
渠道部门
教务部门
后勤部门
第二部分 满意度量表
根据您平时的真实情况,不必参考别人来填写以下问卷。每一题有五种选项,请选择最符合您的选项。(“很不满意”记为“1”,“不满意”记为“2”“一般”记为“3”,“满意”记为“4”,“很满意”记为“5”)。
6. 1.您对晋升发展渠道满意程度
1分
2分
3分
4分
5分
7. 2.您对培训体系和培训效果
1分
2分
3分
4分
5分
8. 3.您在对目前工作岗位的职业认同感
1分
2分
3分
4分
5分
9. 4.您对工作压力和工作强度的满意度
1分
2分
3分
4分
5分
10. 5.您在工作岗位的话语权自由表达
1分
2分
3分
4分
5分
11. 6.您对工作方式灵活度
1分
2分
3分
4分
5分
12. 7.您对公司管理人性化
1分
2分
3分
4分
5分
13. 8.您对公司绩效考核满意度
1分
2分
3分
4分
5分
14. 您对公司的薪资水平
1分
2分
3分
4分
5分
15. 您对公司的精神激励满意度
1分
2分
3分
4分
5分
16. 您在公司的公平参与决策满意度
1分
2分
3分
4分
5分
17. 您对公司的团队氛围满意度
1分
2分
3分
4分
5分
18. 您对行业竞争的冲击满意度
1分
2分
3分
4分
5分
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