X公司员工薪酬与工作感受调查问卷

尊敬的同事：
您好！为了解X公司薪酬公平感与员工工作满意度之间的影响情况，我们开展了本次问卷调查。本问卷采用匿名方式填写，所有数据仅用于学术研究，将严格保密您的个人信息。请根据自身实际情况如实填写，您的回答对研究至关重要。感谢您的支持与配合！
基础信息（请根据您的真实情况进行选择）
1. 您的性别。
2. 您的年龄段。
3. 您所在的岗位类型。
4. 您在X公司的司龄。
5. 您的教育程度。
薪酬公平感调查（请根据您的实际感受打分）
说明：请评价您对下列陈述的同意程度，1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意。
6. 我的薪酬水平真实反映了我对工作的努力程度和贡献。
7. 与公司内同岗位、同级别的同事相比，我的薪酬是公平的。
8. 与同行业同类岗位的市场薪酬水平相比，我认为我的薪酬是公平的。
9. 我的薪酬所得，与我承担的工作职责和压力是相匹配的。
10. 公司的薪酬制度和决策过程是公开透明的。
11. 公司在制定薪酬标准时，能够听取员工的意见。
12. 公司的薪酬分配程序能够始终保持一致，不因人而异。
13. 如果我对自己薪酬有异议，有明确的渠道进行申诉。
14. 我的上级在与我沟通薪酬事宜时，能够尊重我。
15. 我的上级能就薪酬决策（如加薪、奖金）的原因，向我提供及时、合理的解释。
16. 我能够从上级那里及时了解到与我薪酬相关的各项信息和政策。
17. 我的上级在评价我的绩效以决定薪酬时，是客观公正的。
工作满意度调查（请根据您的实际感受打分）
说明：请评价您对目前工作以下各方面的满意程度，1=非常不满意，2=不满意，3=一般，4=满意，5=非常满意。
18. 我对工作的内容、挑战性以及工作中拥有的自主权感到满意。
19. 我对目前的薪酬福利、绩效认可及增长空间感到满意。
20. 我的直接上级的管理能力、决策公平性以及沟通方式令我满意。
21. 我对同事间的合作关系与团队氛围感到满意。
22. 我认为我的工作量、工作压力以及工作环境是合理的。
23. 对公司为我提供了足够的技能提升和职业发展机会感到满意。
24. 总体来说，我对目前的工作感到满意。
问卷到此结束，再次感谢您的宝贵时间和支持！
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