湖南湘爱电子商务有限公司规章制度考试题（2026版）

  • 考试名称： 湖南湘爱电子商务有限公司规章制度考试

  • 考试版本： 2026版

  • 考试类型： 闭卷笔试

  • 总分： 100分

  • 合格分数线： 90分

  • 考试时长： 60分钟

您的姓名：
您的部门：

一、填空题（每空1分，共60分）

3. 1. 湘爱使命：_________、_________、_________
2. 湘爱愿景：
3. 湘爱价值观：
6. 4. 打卡次数：一日___次，参与打卡考勤的员工每月有___次“限免”。
7. 5. 迟到乐捐（超出豁免次数后）：迟到≤5分钟___元/次，5分钟＜迟到≤30分钟___元/次，30分钟＜迟到≤60分钟___元/次，60分钟＜迟到≤120分钟___元/次，120分钟＜迟到≤240分钟___元/次，迟到>240分钟计旷工___天。
8. 6. 工作时间在工位看电视、看小说、玩游戏、刷视频等乐捐___元/次，并通报批评。
9. 7. 禁止办公室大声喧哗，聚众吃零食（严禁嗑瓜子），工作时间内取消个人生日庆祝，如有出现以上行为，第一次提醒，第二次参与者乐捐___元/人/次。
10. 8. 王府井上午9:00后，禁止在办公区域食用早餐（如粉面等），违者乐捐___元/次。
11. 9. 规定办公区域禁止抽烟，外出吸烟每次最长时间不超过___分钟，每日≤___次。
12. 10. 员工非公外出（如领取外卖/采买零食）每次最长时间不超过___分钟，每日≤___次。
13. 11. 上班时间睡觉者，第一次提醒，第二次乐捐___元/次。部门有午休时间的禁止超时，如果发现超时___分钟（含）以上的乐捐___元/次。
14. 12. 保持个人桌面整洁，如特别脏乱，经过人事行政部提醒未改正，乐捐___元/次。
15. 13. 公司人行走道、消防通道及安全出口禁止堆放任何样品，违者通报，直属上级负连带责任，乐捐___元/人/次。
16. 14. 工牌不定时检查，未带者乐捐___元/次。工牌遗失需补办的，费用___元/张。
17. 15. 上班期间禁止穿无跟拖鞋上班（女士高跟拖鞋+带后跟洞洞鞋除外），违者乐捐___元/次。
18. 16. 关于夏季风扇、冬季取暖器使用规定：人员离开座位必须关闭，下班后务必拔除插头。违规使用乐捐___元/次；下班后未关闭设备则乐捐___元/次（德普取暖器未关乐捐___元/次），部门负责人负连带责任。
19. 17. 最后下班的人有责任检查关闭办公室大门、空调、灯具、窗户等。次日发现未关灯或雨天未关窗导致家具受损，乐捐___元/次，造成损失的需另行追偿。
20. 18. 在职公司一年以上正式员工工龄奖为___元/人/月（每年递增），封顶：___元/人/月。
21. 19. 公司年度晋升/团建：___次（3月及9月），各部门团建津贴标准是：___元/人/季度。
22. 20. 公司提供房补，王府井办公租房地址距离工作地址≤___KM内，凭租房合同补贴___元/月封顶。
23. 21. 对于公司在职正式员工期间结婚和生育，公司福利提供___元/人/次。
24. 22. 对于公司在职员工期间住院，公司福利提供___元/人的探病慰问（以物资形式）。
25. 23. 超额出勤的补贴按___元/天，___元/半天核算。

绩效等级及绩效工资核算标准：

26. 24. S级绩效：___分＜X≤___分，按实际得分1:1体现。
27. 25. A级绩效：___分＜X≤___分，绩效工资按100%发放。
28. 26. B级绩效：___分＜X≤___分，绩效工资按80%发放。
29. 27. C级绩效：___分＜X≤___分，绩效工资按60%发放。
30. 28. D级绩效：X≤___分，绩效工资按40%发放。

晋升考核评分设置：

31. 29. S级（特优）分值＞___分，晋升级数由高层确定。
32. 30. A级（优秀）分值___分之间，晋升___级。
33. 31. B级（良好）分值___分之间，晋升___级。
34. 32. C级（差）分值＜___分，取消晋级。
35. 33. 关于公司读书会，每日最高累计打卡___h，半年度读书会进行评优，前三名分别奖励___元，___元，___元。

二、判断题（每题2分，总分10分）

1. 各部门每个月1号提交下月绩效考核表，6号前提交上月绩效考核评分表至人事行政部。
2. 公司绩效等级为S, A, B, C, D这5个等级。
3. 公司每年有2次晋升机会，分别在3月份和9月份。
4. 请假最小单位为0.5天，每次请假不足0.5天的，统一按0.5天计算。
5. A员工绩效工资1000元，当月绩效分数85分（B级），得绩效工资800元。

三、选择题（每题2分，总分20分）

1. 长沙市湘爱电器有限公司成立于哪一年？
2. 公司五一劳动节和国庆节分别增加调休假几天？
3. 公司为员工办理五险一金的时间是？
4. 新进员工的报到手续应首先在（ ）部门办理相关手续。
5. 签订劳动合同并成为正式员工如果不胜任工作的前提下解除合同，必须提前（ ）提出申请。
6. 王府井办公地的标准上班时间是（ ）。
7. 目前，公司组织架构中总经理下设有（ ）部门。
8. 公司全体员工享受带薪（综合工资）法定节假日，春节公司放假（ ）天。
9. 员工囤假补贴统一按照（ ）标准核算，不区分岗位、工资、工作日与节假日。
10. 会议期间迟到，中高层管理人员和普通员工分别乐捐（ ）。

四、主观题（10分）

1. 根据你对公司的了解，请提出几条关于对部门或公司的建议？（至少3条）请详细阐述自己准备怎么做？
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