并购交易谈判基础测试题
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1. 并购交易中，收购的核心是收购方通过花钱/换股等方式，获得目标公司的（）
A. 部分利润分红权
B. 控制权
C. 品牌使用权
D. 少量股权
2. 并购谈判的关键原则是（）
A. 收购方利益最大化
B. 双方共赢
C. 快速达成交易
D. 条款越简单越好
3. 并购谈判前，收购方组建基础谈判小组的核心作用不包括（）
A. 一人谈核心条款，一人记录核对细节
B. 避免谈判中遗漏关键内容
C. 多人轮番施压逼迫对方让步
D. 分工协作提升谈判效率
4. 并购谈判核心流程的第二步，也是最关键的一步是（）
A. 初步接触，表达意向
B. 核对细节，解决分歧
C. 核心条款谈判
D. 签订协议，初步收尾
5. 谈判中遇到目标公司原股东临时无理变卦、大幅提高价格且超出收购方底线时，正确的应对方式是（）
A. 立刻答应对方要求，推动交易
B. 与对方争吵，要求其遵守最初约定
C. 考虑暂停谈判，避免损失
D. 放弃红线，适当妥协
6. 下列哪项不属于并购谈判的核心条款（）
A. 并购价格及付款方式
B. 目标公司未来5年的盈利目标
C. 收购的股权/资产范围
D. 交易交割时间
7. 并购谈判技巧中，针对双方达成的所有约定，最核心的要求是（）
A. 口头确认即可
B. 及时书面记录
C. 第三方口头见证
D. 微信文字确认即可
8. 并购（M&A）的具体类型包含（）
A. 收购
B. 合并
C. 战略合作
D. 业务外包
9. 并购谈判前，收购方需要简单了解目标公司的三类核心基础信息是（）
A. 目标公司的核心价值
B. 目标公司的基本隐患
C. 目标公司的谈判诉求
D. 目标公司员工的私人信息
10. 当并购谈判中双方价格谈不拢时，可采取的合理应对方式有（）
A. 调整付款方式，如分年限付款
B. 调整收购范围，去掉劣质资产降低总价
C. 直接放弃交易，不再协商
D. 不纠结总价，聚焦核心价值协商
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