2026年度捷新培训需求调研

亲爱的捷新人：
为了更好地了解您的学习需求，提升培训内容的针对性和实用性，持续有效地增强每位捷新人的核心竞争力，诚邀您填写本调研问卷（预计用时5min），我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密，期待听见您真诚的声音！
问卷填答时间：即日起至26年2月28日。

一、基本信息

1、您的工号：
2、您的姓名：
3、您的部门
4、您的岗级：
二、2025年培训回顾
5、 您在2025年参与了几次公司组织的培训活动（含内训）？
6、 您对2025年参加过的公司培训活动的整体满意度是？
7、 您认为在2025年参加过的公司培训中最有价值或帮助最大的培训活动是？具体为哪位老师的什么课程？（多选）
8、对于云学习平台，您有哪些想法和建议？
三、2026年学习需求
9、结合26年的重点工作任务，您本人最急需补充的知识或技能有哪些？
10、 为了更好地开展工作，您希望自己在那些方面得到提升？（多选）
11、 对于以上的学习需求，您更倾向的学习方式是？（多选）
12、 您认为最有效的教学方法是什么？（多选）
13、 对于某一个培训活动，您更倾向的学习时长是？
14、 捷新公司内训师招募：三人行必有吾师，捷新公司鼓励每位员工不但勤于业务更善于思考，时时总结沉淀自己的经验和知识，分享给团队和他人。2026年您是否愿意成为捷新内训师的一份子，一起完善捷新知识地图？
四、您的期待与建议
15、 请您回忆在捷新参加过的培训（课程、微课、书籍等）当中，印象最深刻、收益最大的课程是什么？为什么？若有请分享出课程名称、师资姓名或书名等，推荐给小伙伴。
16、 为更好地支持您完成工作任务与满足自我成长需求，新的一年，您对公司培训工作有哪些期待和建议？（可以从公司内训资源、培训组织与运营、培训产品宣传、培训制度与流程、公司内部线上学习平台等角度出发，欢迎您踊跃表达。）
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