课程目标是否符合您的工作和个人发展需要
课程知识是否深度适中、易于理解
课程内容是否切合实际、便于应用
培训讲师表达是否清楚、富有感染力
培训讲师对培训内容是否全面、到位及有独特精辟见解
培训讲师是否与学员进行有效互动,及对学员提问作出有效的回答与指导
讲师运用的培训方法是否丰富多样,是否运用案例、故事、游戏和课堂讨论等多种教学方式深化培训内容
获得了适用的新知识和新理念
获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考
您认为本次培训哪些内容对你的帮助最大?
您认为课程或讲师最应改进的地方？
请您提出其他培训建议或培训需求：