浙江中通通信公司2026年\n培训需求调研问卷

您好！为进一步优化公司2026年培训体系，精准匹配员工能力提升需求，结合2025年公司内部培训开展情况，特开展本次培训需求调研。您的反馈对我们至关重要，请根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！

本问卷为匿名填写，所有数据仅用于公司培训规划分析。

1.您所在的部门

请选择

2.您未来 1 - 3 年的职业发展目标是:

A. 晋升到更高职位B. 在现有岗位上提升专业技能C. 转岗到其他部门/岗位D. 暂未明确

3.您所属的人员类别:

A.公司管理层B. 中层管理人员C. 小CEOD. 营销人员E. 职能支撑人员F. 交付运营人员

4.您在公司的工作年限:

A. 1 年以内B. 1 -5年C.5 -10 年D.10年以上

5.为了实现您的职业发展目标，您认为最需要提升的能力是

A. 专业知识与技能B. 沟通协调能力C. 团队管理能力D. 解决方案能力E. 创新能力F. 其他（请注明）

6.结合您的岗位发展需求，2026年您最希望参与的培训类型是?

A. 公司制度规范类（风险、合规、流程操作等）B. 全品类业务知识类（各条线业务产品）C. 岗位专业技能类（如技术操作、营销技巧、财务管理等）D. 通用能力提升类（如沟通协作、职场效率、AI工具应用等）E. 职业发展规划类（如晋升通道、管理能力培养等）F. 其他

7.针对您选择的培训类型，您希望重点学习的具体内容是?

8.公司业务条线管理，您认为迫切需要通过培训提升条线经营能力的是?

A. 仓储物流条线B. 招标拍卖条线C. 检测维修条线D.科贸集成条线E.其他

9.仓储物流条线专项培训需求

仓储管理规范（货物入库、出库、盘点、存储等）物流配送优化（路线规划、时效管控、成本控制等）仓储设备操作（货架、叉车、分拣设备等使用与维护）库存管控（积压处理、库存预警、周转率提升等）物流信息化系统操作（WMS、TMS等系统使用）货物安全管理（防潮、防火、防盗、破损处理等）物流行业政策、行业趋势解读其他仓储物流专项内容（请注明:）

10. 招标代理条线专项培训需求

招标代理相关法律法规（招标投标法、政府采购法等）招标流程全环节操作（立项、备案、招标文件编制、开标评标等）招标文件、投标文件编制技巧与风险规避招标代理信息化系统操作客户沟通与关系维护（需求对接、异议处理等）招标行业政策更新、合规风险管控评标流程、专家对接技巧其他招标代理专项内容（请注明:）

11. 检测维修条线专项培训需求

检测维修相关标准、规范（行业标准、公司检测要求等）检测设备操作、校准与维护各类故障诊断与维修技巧（按岗位重点填写，如设备、产品等）检测报告编制、数据解读与归档新型检测技术、维修工艺学习检测维修安全操作规范其他检测维修专项内容（请注明:）

12. 科贸条线专项培训需求

科贸产品知识（产品性能、参数、应用场景等）市场拓展技巧（客户开发、渠道建设、竞品分析等）销售谈判、合同签订与履约管理科贸行业政策、市场趋势解读客户关系维护、售后对接技巧科贸业务流程、合规管控其他科贸专项内容（请注明:）

13.您希望培训后获得的跟进支持是？

讲师后续答疑岗位实操指导培训资料留存（课件、视频等）培训效果复盘无特殊需求其他

14.您认为以下哪种方式最能提升培训效果?

A. 增加培训后的实操考核B. 要求提交培训心得及应用计划C. 定期开展培训内容复盘会D. 将培训效果与绩效考核挂钩E. 其他

15.您认为衡量培训效果的最佳方式

培训后考试/考核工作业绩提升情况岗位实操能力变化同事/领导评价问卷调查（培训满意度）其他

16. 您是否愿意担任公司内部培训讲师，分享您的专业知识和经验?

A. 非常愿意B. 可以考虑C. 不愿意

17.您是否有推荐的培训讲师或课程?

18.关于公司人才培养，您有哪些建议? 可简述（公司培训体系的完善、培训内容的设置、培训形式的创新等方面）

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