麦渡传媒问卷调查
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1. 您所在的部门:
人事部
运营部
2. 您入职时长:
1年以内
1-3年
3. 当前岗位层级:
基层员工
骨干员工
基层管理
中层管理
4. 对当前工作内容、工作量的满意度:
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
5. 认为公司现有工作流程是否高效:
高效清晰
基本合理
一般
繁琐低效
非常繁琐
6. 公司内部信息传达、跨部门协作是否顺畅:
非常顺畅
比较顺畅
一般
不顺畅
极度不顺畅
7. 对公司现有绩效考核、管理模式的认可度:
非常认可
比较认可
一般
不太认可
不认可
8. 您是否有晋升或担任管理岗位的意愿
非常愿意
比较愿意
一般
不愿意
9. 您认为合理的晋升依据应该是:
能力与业绩
工作年限
综合贡献
公开竞聘
10. 若晋升为领导/管理岗位您会如何开展管理工作、带好团队:(请认真如实填写)
11. 您希望在成为领导后,获得哪些管理权限、资源支持或合理特权(如决策权、人事建议权、资源调配权、工作便利等):(请认真如实填写)
12. 您会如何利用这些权限更好地完成工作、服务团队:(请认真如实填写)
13. 您对公司晋升机制、管理权限设置、团队发展有哪些其他意见:(请认真如实填写)
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