《班组长综合管理能力提升》培训课后满意度

培训课后，请您根据培训课程的情况对培训课程进行评价，您提出的建议和意见将有助于我们在以后规划培训项目时做出充分考虑，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。感谢您对培训工作的大力支持，您的反馈对我们很重要，谢谢!
课程名称：《班组长综合管理能力提升》
授课讲师：李启春
授课时间：2026年2月25-26日
1. 基本信息：
姓名：
部门：
职位:
一、讲师评估
2. 课程安排合理，课堂气氛活跃
3. 表达技巧：语言表述准确得体
4. 专业能力：对内容有深入认识
5. 培训中积极鼓励和促进学员参与
6. 提供了有效的转化工具，引导您制定“转化行动计划”
二、课程评估
7. 内容适用性：内容编排和案例等对实际工作有指导作用或与我工作相关
8. 课程设计：有课堂练习和讨论、案例、活动、工具、方法等，能激励我“学以致用”
9. 课件设计精美，内容正确无误，时间分配合理
三、课程效果
10. 课程满足工作需要，对我的工作和提升有所帮助，应用所学内容能提升和改进我的绩效和表现
11. 课程符合您的期待，已完全准备好 “学以致用”了
12. 您在学习中感触最深或对工作帮助最大的内容是什么？(请至少写出三项）
13. 您对此课程的总体感觉或改善建议？（对讲师的建议等)
14. 其他补充意见和建议，或本次培训后是否还有什么未解决的问题？（请提出，以便我们共同解决改善）
感谢您的参与！！
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