夏天
1. 您的身份
临床科室人员
医技科室人员
行政职能科室人员
后勤保障人员
其他
2. 其他身份
3. 您与考察对象的共事时间
不足1年
1-3年
3-5年
5年以上
二、政治素质方面
4. 政治立场与大局意识
优秀:政治坚定,大局观强,能自觉贯彻执行党的路线方针政策
良好:政治立场明确,能较好地落实上级决策部署
一般:政治立场基本明确,大局意识有待加强
较差:政治立场不够坚定,大局意识薄弱
5. 理论学习与政治表现
优秀:主动学习,理论联系实际,在重大任务中表现突出
良好:能按要求学习,理论应用能力尚可
一般:学习主动性不足,理论与实践结合不够
较差:不重视学习,政治表现一般
三、履职能力与工作实绩方面
6. 专业素养与业务能力
优秀:专业水平高,业务能力突出,能有效解决复杂问题
良好:专业水平扎实,能较好完成本职工作
一般:专业水平一般,业务能力有待提升
较差:专业水平薄弱,难以胜任本职工作
7. 组织协调与管理能力
优秀:统筹协调能力强,团队管理有方,工作推进高效
良好:能有效组织协调,团队管理有序
一般:组织协调能力一般,团队管理有待加强
较差:组织协调能力薄弱,团队管理混乱
8. 创新能力与工作实绩
优秀:勇于创新,实绩突出,能推动工作取得显著成效
良好:有一定创新意识,工作实绩较好
一般:创新意识不足,工作实绩一般
较差:缺乏创新,工作实绩不佳
四、工作作风方面
9. 求真务实与联系群众
优秀:实事求是,深入一线,密切联系群众,群众口碑好
良好:能实事求是,能联系群众,群众评价较好
一般:求真务实不够,联系群众不够紧密
较差:作风漂浮,脱离群众,群众评价差
10. 担当作为与纪律意识
优秀:敢于担当,勤勉尽责,严格遵守各项纪律
良好:能担当作为,遵守纪律,工作态度端正
一般:担当意识不足,纪律观念有待加强
较差:推诿扯皮,纪律松弛,工作态度消极
五、廉洁自律方面
11. 廉洁自律与作风严谨
优秀:严格遵守廉洁纪律,作风严谨,无任何违规违纪行为
良好:能遵守廉洁纪律,作风较为严谨
一般:廉洁自律意识一般,作风不够严谨
较差:廉洁自律意识薄弱,存在违规违纪风险
12. 党风廉政建设落实情况
优秀:认真落实党风廉政建设责任制,带头廉洁行医
良好:能落实党风廉政建设要求,廉洁行医情况较好
一般:落实党风廉政建设不够到位,廉洁行医有待加强
较差:不重视党风廉政建设,存在廉洁风险
六、群众基础方面
13. 群众认可度与满意度
优秀:群众认可度高,满意度好,得到广泛支持和信任
良好:群众认可度较高,满意度较好
一般:群众认可度一般,满意度有待提升
较差:群众认可度低,满意度差
14. 团队凝聚力与亲和力
优秀:善于团结同志,亲和力强,团队凝聚力高
良好:能团结同志,有一定亲和力,团队凝聚力较好
一般:团结协作一般,亲和力有待加强
较差:不善于团结同志,团队凝聚力薄弱
七、综合评价与任用建议
15. 综合评价等级
优秀
称职
基本称职
不称职
16. 是否同意提拔任用
同意
基本同意
不同意
不了解
17. 主要优点
政治素质过硬
业务能力突出
工作作风扎实
廉洁自律严格
群众基础良好
其他
18. 其他优点
19. 综合评分
20. 存在不足与改进建议
八、其他需要说明的情况
21. 如有其他需要向组织反映的情况,请在此说明(可匿名)
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