职场韧性状态调研

欢迎参加本次职场韧性调研！本问卷旨在了解您近两周在工作中的状态与感受。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。请根据实际情况作答，感谢您的支持与参与！
1. 您所在的工作城市
2. 您的年龄段
请选择
3. 您的工作年限
4. 您所在的企业规模
5. 您是否有团队工作经历
以下问题请根据您近两周在工作中的实际感受作答
6. 近两周内，在工作中您多久经历一次以下情况或感受
  • 从未
  • 数天
  • 超过一半天数
  • 几乎每天
感到工作富有积极挑战性
感到充满希望
能很好地专注于任务
有工作动力
感到乐观
工作效率高
感到愉快
能很好地平衡工作与生活任务
在工作中有掌控感
觉得工作令人愉悦
在工作中有成就感
对自己的工作能力有信心
工作日有清晰的结构
能够为工作设定界限
能很好地应对工作压力
对自己的工作质量感到满意
对自己达成工作目标的情况感到满意
对自己的整体工作表现感到满意
7. 您的个人韧性对工作表现有何影响
以下问题请根据您近两周在团队工作中的实际感受作答
8. 近两周内，在团队工作中您多久经历一次以下情况或感受
  • 从未
  • 数天
  • 超过一半天数
  • 几乎每天
感受到良好的团队精神
同事之间相互理解
能够向同事寻求帮助
从他人那里获得足够的工作指导
团队内部合作良好
感受到团队的支持
9. 团队的韧性对您的工作表现有何影响
10. 在工作中，有哪些具体经历或做法帮助您提升了个人韧性
11. 您认为团队可以通过哪些方式进一步增强韧性
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