临沂市经营性乒乓球俱乐部教练员工作满意度调查

尊敬的乒乓球教练员：您好！我是来自河南大学乒乓球专项的2022级本科生金雨桐，衷心感谢您支持本次调查研究。该调查问卷内容为临沂市经营性乒乓球俱乐部教练员的工作满意度情况。本调查为“匿名”调查，您无须填写自己的姓名。请您放心，本调查内容仅仅作为研究之用，调查资料我们将会严格保密。调查内容是一些描述性的题目，答案没有对错之分，所以只要根据自己的真实感受做出回答即可。非常感谢您对我们工作的支持。
第一部分 基本信息
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您所属俱乐部
4. 您的婚姻状况
5. 您是否为所在俱乐部入股投资
6. 您的文化程度是
7. 您在俱乐部平均每月总薪酬：___；您每月基本工资：___；您平均每小时“1对1”上课薪酬：___；您平均每小时“1对多”上课薪酬：___。
8. 您每节课上课时长
9. 您的工作性质
10. 您的教练员岗位
11. 您从事乒乓球教练的教龄
12. 您是否具有乒乓球教练员证书
13. 您曾取得最高运动员等级
第二部分 问卷满意度调查
说明：请在每一项后选择一个分值。评分标准：非常满意=5分，满意=4分，一般=3分，不满意=2分，非常不满意=1分。
工作本身
14. 教练员工作与我期望的职业相比
15. 工作期间，我的心情
16. 教练员工作能使我能力提高
17. 教练员工作可以激发出我不断学习的动力
18. 教练员工作可以满足我的兴趣爱好
19. 对自己在俱乐部每月的总收入
20. 对自己在俱乐部每月的基本收入
21. 对每节“1对1”课中的收入
22. 对每节“1对多”课中的收入
工作报酬
23. 与同俱乐部相同岗位教练员的工资相比
24. 与同俱乐部不同岗位教练员的工资相比
25. 与不同俱乐部相同岗位教练员的工资相比
26. 结合实际，自己的付出与工资相比
27. 对俱乐部的福利、奖金
管理机制
28. 考勤制度
29. 人事考核制度
30. 奖惩制度
31. 申诉与投诉权利
32. 激励制度
工作关系
33. 与领导关系
34. 与同事关系
35. 与学员关系
36. 与学员家长关系
37. 工作上的互相协调配合
38. 工作上下班时间
工作条件
39. 俱乐部的球台设施
40. 俱乐部的场地大小
41. 俱乐部的灯光设施
42. 俱乐部的器材齐全
43. 俱乐部的环境卫生
44. 俱乐部工作气氛
45. 对俱乐部的教学训练模式
发展前景
46. 对俱乐部的核心竞争力
47. 对俱乐部的经营管理
48. 对俱乐部专业团队的凝聚力
49. 对俱乐部的定位发展
50. 俱乐部为我制定的职业发展计划
51. 俱乐部对我提出的意见与建议
52. 俱乐部提供的晋升机会
自我实现
53. 乒乓球教练员工作让我发挥自身价值
54. 乒乓球教练员工作让我充满成就感
55. 我的付出能得到他人的认可和肯定
56. 我所传达的信息能够得到及时的回应
57. 教练员工作可以实现我的人生追求
第三部分 开放式需求
58. 您所在的俱乐部是否为教练员提供饮食、住宿？您对此是否满意？若不满意，您有什么建议？
59. 您对您所在的俱乐部还有什么建议？
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