AI时代组织行为调查问卷—时间点1 版本2

各位福达的干部员工：

您好！衷心感谢您在百忙中参与本次问卷调查！本次问卷调研是福达学院与中南大学人力资源研究中心合作开展的AI时代组织行为的调研问卷，旨在了解我国企业员工在当今AI时代下的认知、思维和行为等，并为福达学院提升全员的AI素养提供重要参考。本次问卷全程采用匿名填写方式，问卷回收后将由中南大学人力资源研究中心专业研究人员统一加密整理、汇总分析，您的个人信息及所有回答将严格保密。本次调研所得全部数据及分析结果，仅用于本次学术研究、福达学院培训体系优化及企业人力资源管理策略完善，绝不向任何第三方机构、个人泄露，绝不会对您的工作、生活造成任何负面影响，请您放心如实作答。

为了确保研究结果的可靠性，请您填写此问卷时，细心阅读各项问题。答案没有对错之分，请根据您的第一印象作答。您所提供的资料对我们的研究以及企业的经营管理会有很大的帮助。如果您希望进一步了解研究结果，或者对此项研究有任何疑问和建议，欢迎与我们联系（邮箱：Betty1965@163.com）。

最后，再次感谢您对本研究的支持与帮助！

1.

您的身份证后八位 ___________ (温馨提示：不是六位哦！请不要遗漏，只用于数据配对，遗漏则问卷无效)

本问卷共62道题目，预计耗时3-5分钟。您的每一份认真填写，既为福达迈向美好数智未来贡献力量，也为国家社科基金项目研究提供重要支持。衷心感谢您的真诚付出！

2.

第一部分：直接上级活动感知   

本部分内容涉及您与直接上级的互动与交流，请您根据实际情况选择最合适的选项。  
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 有点不同意
  • 不确定
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
1.我的直接上级会主动和我聊与AI相关的话题。
2.我的直接上级会向我表达他/她对AI的兴趣。
3.我的直接上级会告诉我他/她加入了哪些和AI相关的线上/线下社群/圈子。
4.我的直接上级在办公区域摆放和AI相关的物品（如AI书籍等）。
5.我的直接上级会和我分享最近看到的AI相关新闻。
6.当有人批评或质疑AI 时，我的直接上级会为AI说话、支持AI。
7.我的直接上级主要考虑我能为他/她做什么，而不是他/她能为我做什么。
8.我的直接上级只有在需要我帮助时才会联系我。
9.我的直接上级只有在需要我的帮助才能成功时才会与我互动。
10.我的直接上级与我保持关系，仅仅是因为这有助于他/她实现个人目标。
11.我的直接上级与我保持联系，纯粹因为我能为他们创造价值，而非享受与我相处。
12.在我直接上级眼中，我随时可能被具备相同技能的人取代。
13.若我的角色改变或者不再对直接上级有价值，我们的关系很可能就此终止。
14.我的直接上级只与那些对他/她有用的员工互动。
15.我的直接上级关心我的感受，是因为他/她真心希望与我亲近。
16.我的直接上级与我之间的关系是基于他/她喜欢与我合作，而不是我们关系带来的收益。
3.

本部分内容涉及您感知到的与直接上级的关系情况，请您根据真实情况，选择最适合的选项。

  • 完全不符合
  • 不符合
  • 不确定
  • 符合
  • 完全符合
17.我很清楚直接上级是否满意我的工作表现。
18.直接上级理解我在工作上的问题和需求。
19.我觉得直接上级了解我的潜力。
20.不论直接上级职权有多大，他/她都会运用自身权力帮我解决工作上的困难。
21.不论直接上级职权有多大，他/她都会牺牲自身利益帮我摆脱工作上的困境。
22.我很信任直接上级，即使他/她不在场我仍会为其决策进行捍卫和辩解。
23.我觉得我和直接上级的关系非同一般。
4.

第二部分：员工感知   

本部分内容涉及您在面对逆境时恢复的能力，请您根据实际情况选择最合适的选项。

  • 完全不符合
  • 不符合
  • 不确定
  • 符合
  • 有点符合
24.我在经历艰难时期后能很快恢复。
25.我很难熬过压力事件。
26.我从压力事件中恢复过来不需要很长时间。
27.当遭遇不幸时，我很难立即振作起来。
28.我通常能轻松度过困难时期。
29.我往往需要很长时间才能从生活挫折中走出来。
5. 本部分内容涉及您对所在企业的数字化和AI发展情况感知，请您根据真实情况，选择最适合的选项。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 有点不同意
  • 不确定
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
30.公司有足够资金用于开展AI相关辅助项目（如用AI自动处理报表、数据、文案等）。
31.公司有懂AI、能做AI相关工作的专业人员。
32.公司的网络、系统、设备等IT基础条件很好，能支撑AI应用。
33.公司高层直接上级愿意为AI相关工作提供人力、资金和物资支持。
34.公司收集各类数据时，都是相关人员自愿提供的。
35.公司收集数据时，会明确说清收哪些数据、收来做什么用。
36.公司会向相关方（员工/客户等）说清数字技术中涉及的各类信息 
37.公司会向相关方（员工/客户等）公开数字技术使用、运营中的问题和失误，不只是讲做得好的成果。
38.公司有技术能快速发现、识别不正常的网络访问行为。
39.公司有专门的专业团队，负责数据和数字技术的日常运行工作。
40.公司有技术保障，能防止员工、客户等相关方的数据被第三方获取。
41.公司开展各类数字相关工作，所用算法的安全等级很高。
42.公司制定了专门方案，万一发生数据泄露，能按方案及时处理。
6.

第三部分 员工行为 

本部分内容涉及您在工作场所的相关行为，请您根据真实情况，选择最适合的选项。

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 有点不同意
  • 不确定
  • 有点同意
  • 同意
  • 非常同意
43.我愿意与AI助手一起工作。
44.我乐于与AI助手协作。
45.我愿意与AI助手进行互动。
46.我能区分智能设备和非智能设备。
47.我不知道AI技术能如何帮到我。
48.我能识别出我所使用的应用和产品中所采用的AI技术。
49.我能熟练使用AI 应用或产品来辅助我的日常工作。
50.我通常很难学会使用新的AI应用或产品。
51.我能使用AI应用或产品来提高我的工作效率。
52.使用一段时间后，我能评估出一款AI应用或产品的功能和局限。
53.我能从AI助手提供的多种方案中选出合适的方案。
54.针对特定任务，我能从多种AI应用或产品中选出最合适的。
55.我在使用AI应用或产品时，始终遵守伦理准则。
56.我在使用AI应用或产品时，从不留意隐私和信息安全问题。
57.我始终警惕AI技术被滥用。
58.在使用AI工具时，我会主动引入新方法以改进我的工作。
59.在使用AI工具时，我会自主调整那些自认为效率不高的次要工作流程。
60.在使用AI工具时，我会主动改变自己的工作。
61.在使用AI工具时，我会自主重新安排工作任务和流程，以更有效地与人工智能工具协作。
62.在使用AI工具时，我会主动学习有关人工智能工具的新知识和技能。
7.

第四部分：个人及企业信息

以下部分请您填写个人及企业信息，请您根据实际情况选择最合适的选项。



  1.您的性别：
8. 您的年龄段：
9. 您的最高学历：
10. 您的工作年限：
11. 您平均每天与直接上级进行工作接触（包括面对面、电话、即时通讯工具等）的频率是：
12. 您与当前直接上级共事的时间为：
13. 在过去的一个月里，您平均多久使用一次GenAI（GenAI是一类通过大量数据学习模式，生成文本、图像等内容的大语言模型技术，如ChatGPT、豆包、 文心一言、Kimi等应用）？
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