刘一锅员工满意度调查问卷

1. 店长的姓名是
2. 排班与考勤的公平性（是否存在偏袒老员工、随意更改排班的情况？）
3. 奖罚制度的清晰度与执行（做得好是否有明确表扬？犯错时是否按制度处理，而不是看人下菜碟？）
4. 处理客诉与突发状况的能力（遇到客人催菜、退菜或难缠顾客时，店长是否能挺身而出？）
5. 高峰期的人员调配（忙不过来时，店长是只站着指挥，还是会主动补位？）
6. 情绪稳定性（压力大或生意差时，店长是否会向员工乱发脾气/甩脸色？）
7. 对员工生活/状态的关心（是否关心员工是否吃饱、住好？是否留意员工心情不好？）
8. 休息与请假制度的人性化（家里有急事时，请假是否困难？）
9. 团队凝聚力的营造（店长是否会组织团建？或者私下促进员工关系？）
10. 职业发展建议（店长是否和你聊过未来的发展？是否有意培养你升职？）
11. 你觉得店长在你心中你评几分？
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