新员工入职培训综合测试2.0[复制]

您好！恭喜您完成新员工全部课程的学习，请您扫码完成公司简介、人事制度、广汽工作方式GTP等课程的综合测试。以上，感谢配合！
基本信息：
姓名：
部门：
员工编号:
1、广汽传祺汽车有限公司是由广州汽车集团股份有限公司设立的（）【单选题】
2、广汽传祺的使命是 （）【单选题】
3、公司内工装穿戴以下不符合规范的是 （）【单选题】
4、调动或借调对象涉及岗位接触危害的，需在调动或借调前_____进行职业性健康体检 （）【单选题】
5、多胎分娩，每多生育1个婴儿，产假增加_____天 （）【单选题】
6、当员工出现早退或离岗时，____小时以内视为半日旷工，超过则视为全天旷工。 （）【单选题】
7、员工的薪酬由以下哪些方面构成（）
8、分公司认为属下列情况时，可禁止有关人员进入分公司或要求其离开分公司（）
9、作为广汽传祺的员工，应遵守哪些职业道德规范？
10、员工违纪处理等级包括以下哪些？
11、为防止电信诈骗，需要遵循哪些原则
12、创新改善活动有哪些特点
13、毒品对个人的危害
14、传销的危害
15、原则上不得穿着工作服(上衣、帽子)在分公司范围外进行个人活动
16、分公司与员工按照国家《劳动合同法》等法律法规，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
17、员工须随身携带身份证，进入工作场所若被要求出示时应立即出示
18、广汽传祺有广州、杭州、新疆、宜昌、上海等五大生产基地
19、员工对工资具有保密的责任，未经批准，不得公开谈论、外传
20、员工考勤采用刷工卡的方式进行打卡，如遇突发情况可以叫他人代卡
21、在公司生产区域行走时一定要注意路况，不得在行走时使用手机
22、如果员工漏刷考勤卡，每月最多可申请4次补签卡？
23、广汽传祺IGA活动就是质量管理小组活动
24、广汽工作方式的五个基本意识是客户意识、当事者意识、问题意识、三现主义、安全意识
25、在生产过程中遇到与标准不一致时，要停下作业，呼叫班组长，等待处理
26、5S现场管理法是指整理、整顿、清扫、清洁、素养
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