《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》理论考试

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2. 《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》中，对于医疗机构内工作人员之间的利益输送问题，应坚持的原则是

可以适当进行，促进同事关系严禁利用职务之便或影响力进行利益输送在不影响工作的前提下允许少量利益往来仅禁止与上级之间的利益输送

3. 医疗机构工作人员在学术活动中，以下哪种行为是符合廉洁从业要求的

接受医药企业安排的超出必要范围的差旅费用在学术会议中为医药企业产品进行变相宣传按照学术规范和程序参与学术活动，不接受不正当利益以学术交流名义获取医药企业的科研经费支持但不开展实际研究

4. 对于医疗机构工作人员收受患者“红包”的行为，九项准则的态度是

金额较小的可以接受患者自愿赠送的可以收下坚决禁止，无论金额大小仅禁止主动索要，被动接受可以

5. 医疗机构工作人员在开展诊疗活动时，应优先考虑的是

患者的经济状况医药企业的合作关系自身的科研需求患者的健康和利益

6. 根据九项准则，医疗机构工作人员不得利用职务之便为亲友或他人谋取的利益不包括

优先就诊机会药品采购中的不当利益科研项目申报中的优势地位正常的医疗服务安排

7. 当医疗机构工作人员发现同事存在违反廉洁从业准则的行为时，正确的做法是

事不关己，不干预私下提醒，不向组织报告及时向单位纪检监察部门或相关负责人报告在公开场合指责该同事

8. 《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》中，关于药品、医疗器械、医用耗材等采购使用方面，禁止的行为包括

接受医药代表的回扣或提成参与医药企业组织的旅游、娱乐活动按照规定程序和标准采购药品器械为亲友或特定关系人经营的企业谋取采购份额在采购中优先选择质量可靠、价格合理的产品

9. 医疗机构工作人员在医疗服务中，应遵守的廉洁从业要求有

不索取或收受患者的财物不利用职务之便推销高价药品根据患者需求合理开具检查项目尊重患者知情权，不隐瞒医疗信息为增加科室收入，诱导患者进行不必要的治疗

10. 以下哪些属于医疗机构工作人员廉洁从业九项准则中所禁止的“利益冲突”行为

本人或其近亲属在医药企业任职或持股利用职权为配偶的医疗器械公司谋取采购订单参与由医药企业全额赞助的学术会议并发言在业余时间为患者提供有偿咨询服务担任医药企业的顾问并获取报酬

11. 医疗机构工作人员在科研活动中，应遵守的廉洁规范包括

如实申报科研数据，不伪造篡改不抄袭他人研究成果按照规定使用科研经费，不挪作他用为增加论文发表机会，与他人进行不当署名交易在科研合作中公平分配研究成果和荣誉

12. 根据九项准则，医疗机构及其工作人员在信息公开方面应做到

公开医疗服务项目及收费标准对患者的隐私信息严格保密公开药品和耗材的采购价格和渠道及时公示廉洁从业相关制度和监督方式选择性公开对单位形象有利的信息

13. 医疗机构工作人员违反廉洁从业九项准则，可能面临的处理措施有

批评教育、诫勉谈话通报批评、经济处罚岗位调整、降职撤职吊销执业证书法律责任追究

14. 为落实廉洁从业九项准则，医疗机构可以采取的措施有

加强对工作人员的廉洁教育培训建立健全廉洁风险防控机制设立举报渠道并保护举报人定期开展廉洁从业自查自纠对遵守准则的人员给予奖励

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