2.26 紧停、扣车（交控）-实操 负责人
基本信息：
培训负责人姓名：
员工编号:
培训课程名称：
培训师姓名：
培训人数：
一、教学设计
1、是否能积极传播正能量来激励人
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一般
满意
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评分：
2、内容安排贴合培训主题，重点突出
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一般
满意
非常满意
评分：
3、按要求完成课件、教材、手册等资料的制作及更新
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一般
满意
非常满意
评分：
4、课件、教材、手册等资料具有系统性和相关性
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一般
满意
非常满意
评分：
二、教学过程
1、能按计划、按要求完成授课
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一般
满意
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评分：
2、能严格管理学员培训出勤及课堂纪律
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一般
满意
非常满意
评分：
3、教态亲切自然，语言规范，
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一般
满意
非常满意
评分：
4、授课技巧丰富，能带动学员融入学习，课堂互动良好
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一般
满意
非常满意
评分：
三、教学效果
1、授课技巧丰富，能带动学员融入学习，课堂互动良好
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一般
满意
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评分：
2、教学内容、方式、策略以及媒体运用方面能进一步开发与创新
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一般
满意
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评分：
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