安全生产管理制度培训考试

本次考试满分100分，包含单选题10题（每题4分）、判断题20题（每题3分）。请认真作答，考试成绩将作为安全生产培训考核的重要依据。
1. 基本信息：
姓名：

一、单项选择题（每题4分，共10题）
2. 公司安全生产目标管理应遵循的方针是（）？
3. 公司主要负责人在安全生产目标管理中的职责是（）？
4. 公司年度安全生产目标中，隐患整改完成率应确保达到（）？
5. 安全生产承诺分为哪两类（）？
6. 每年第一季度被定为公司的（）？
7. 主要负责人、安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时？
8. 新从业人员在上岗前必须进行的三级安全教育不包括（）？
9. 特种作业人员必须取得（）后方可上岗作业？
10. 在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，有关岗位操作人员应接受（）？
11. 安全生产目标分解的形式是（）？
二、判断题（每题3分，共20题）
12. 安全生产目标管理坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则。
13. 分管安全负责人负责组织制定并批准公司年度安全生产目标。
14. 公司安全生产总体目标为全年安全生产零事故。
15. 安全生产承诺只需主要负责人签字确认即可，无需加盖单位公章。
16. 职工安全承诺书无需包含身份证号等必要信息。
17. 主要负责人、安全生产管理人员每年再培训时间不得少于12学时。
18. 新从业人员三级安全教育时间总共不得少于24学时。
19. 转岗人员在重新上岗前，无需进行安全教育培训。
20. 安全技术部负责组织制定公司年度安全教育培训总体规划。
21. 公司年度安全生产目标制定后原则上不予调整。
22. 安全生产承诺制度适用于公司总部各部室及各下属单位的全体从业人员。
23. 各单位安全生产承诺履行情况无需向职代会报告。
24. 特种作业人员取得特种作业操作资格证书后，无需再参加年度安全教育培训。
25. 公司安全教育培训档案只需保存公司级培训记录即可。
26. 安全生产目标分解应形成“横到边，纵到底”的安全生产责任体系。
27. 安全生产承诺公开后，无需接受职工监督。
28. 新从业人员公司级安全教育培训时间不得少于8学时。
29. 安全技术部每季度至少对各单位安全教育培训工作开展1次专项检查。
30. 安全生产目标检查与考核主要通过月度安全考核来反映。
31. 未履行安全生产承诺且发生生产安全事故的单位，无需公开承诺不再发生类似事故。
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