XC公司招聘体系与企业文化认同的匹配现状问卷调查
您好！为深入探究XC公司招聘体系与企业文化认同的匹配现状，精准识别招聘环节存在的问题，为招聘策略优化提供实证依据，特开展本次问卷调查。请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
第一部分:基本信息
1. 您的性别
A.男
B.女
2. 您在公司的任职时长
A.1年以内
B.1–3年
C.3年以上
3. 您所在的岗位类型
A.技术类
B.服务类
C.职能类
D.其他
第二部分：招聘体系与企业文化认同调查
4.您认为公司目前的招聘流程是否规范、透明?
A.非常规范
B.比较规范
C.一般
D.不太规范
E.非常不规范
5. 您对公司的招聘制度与流程是否了解?
A.非常了解
B.比较了解
C.一般
D.不太了解
E.完全不了解
6. 您认为公司在招聘过程中提供的岗位与企业信息是否完整、清晰?
A.非常完整
B.比较完整
C.一般
D.不太完整
E.非常不完整
7. 公司人力资源部从事的招聘人员，在招聘方面有没有专业的训练?
A.有
B.不清楚
C.没有
8. 您在获取招聘信息时，是否能看到关于企业文化（如价值观、团队氛围等）的介绍?
A.有，内容具体详细
B.有，但内容简略
C.仅简单提及
D.完全没有
9.您认为在招聘信息中加入企业文化内容的必要性如何?
A.非常必要
B.比较必要
C.一般
D.不太必要
E.完全不必要
10.如果招聘信息中明确展示企业文化，是否会增强您的应聘意愿?
A.会，文化认同是重要因素
B.可能会，作为参考之一
C.影响不大
D.不会，更关注岗位本身
11.在面试过程中，面试官是否会对您与企业文化的契合度进行考察?
A.深入考察
B.简单提及
C.仅介绍文化，不考察
D.未提及
12. 您认为当前招聘渠道是否能有效吸引与企业价值观相符的候选人?
A.非常有效
B.比较有效
C.一般
D.不太有效
E.完全无效
13.您认为当前招聘体系在企业文化认同方面存在的主要问题是:
A.招聘信息中缺乏企业文化内容
B.面试中未系统考察文化契合度
C.招聘人员缺乏文化传达与识别能力
D.招聘标准未明确文化认同要求
E. 招聘渠道未能有效传递企业文化
F. 其他
14. 您认为在招聘过程中，最应加强企业文化传递与契合度考察的环节是:
A.招聘信息发布阶段
B.简历筛选阶段
C.面试环节
D.录用决策阶段
E.入职引导阶段
F.其他
15. 对于提升招聘中企业文化认同的匹配度，您有何具体建议?
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