门店店长/厨师长对二线部门人员调研表202602

为了更好的倾听员工心声，更好的帮助团队成长，更好的建设我们的家园，特举办本次员工满意度调研。
本次调研为匿名调研，请每一位伙伴真实的填写问卷。
您的心声是我们改进的方向，感谢伙伴们的支持和配合。
您所在部门
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红卡打卡人在与门店互动中是否秉持公平、公正的原则？
红卡打卡人是否存在因门店或个人关系不同而区别对待的情况
红卡打卡人是否有以任何形式（明示或暗示）要求门店请客吃饭、提供礼品或其他好处？
红卡打卡人在门店繁忙时，是否能主动顶岗，顶岗期间是否起到积极带头作用
黄卡打卡人在与门店互动中是否秉持公平、公正的原则？
黄卡打卡人是否存在因门店或个人关系不同而区别对待的情况
黄卡打卡人是否有以任何形式（明示或暗示）要求门店请客吃饭、提供礼品或其他好处？
黄卡打卡人在门店繁忙时，是否能主动顶岗，顶岗期间是否起到积极带头作用
财务部沟通时是否耐心倾听门店诉求，无敷衍态度，需要多部门协同解决问题时，是否主动牵头推动
人事部沟通时是否耐心倾听门店诉求，无敷衍态度，需要多部门协同解决问题时，是否主动牵头推动
请举例描述您对财务部和人事部有哪些建议或期望？
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