预算绩效管理专题培训满意度调查问卷

尊敬的各位同仁:您好!本次“行政事业单位预算绩效管理基础政策与业务框架”专题培训已圆满结束。为评估培训效果,持续改进培训工作,特制定本问卷。本问卷采用匿名方式,所有信息仅用于内部统计分析。恳请您花费几分钟时间,根据实际感受填写。感谢您的支持与配合!
第一部分:基本信息(请在相应选项上填写或打“√”)
1. 您的姓名
2. 您所在部门
3. 您的职务/岗位
4. 您以往对预算绩效管理工作的了解程度
第二部分:培训内容评价(请根据您的同意程度,在1-5分之间打分,1分表示“非常不同意”,5分表示“非常同意”)
5. 培训内容评价
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
总体满意度:我对本次培训的整体安排和效果感到满意。
培训内容-系统性:培训内容结构清晰,涵盖了预算绩效管理的国际背景、基础政策与业务框架,体系完整。
培训内容-政策性:对中共中央国务院《关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)及省、市相关政策文件的解读清晰、准确。
培训内容-实用性:对“全方位、全过程、全覆盖”管理体系,以及事前评估、事中监控、事后评价的业务框架讲解透彻,对实际工作有指导意义。
培训内容-前沿性:对绩效预算的国际模式(信息展示型、结果参考型、直接挂钩型)、OECD国家实践及“4E”原则等内容的介绍,拓宽了我的视野。
培训讲师:讲师具备扎实的专业知识,讲解生动、有条理,能有效解答疑问。
培训材料:培训课件(PPT)内容详实、重点突出,便于理解和课后复习。
培训形式与安排:培训的时间长度、节奏安排以及授课形式(如讲解、案例等)恰当合理。
第三部分:培训效果与意见(请简要填写)
6. 本次培训中,您认为收获最大或印象最深的内容是哪一部分?
7. 本次培训中,您认为哪些内容可以进一步深化或讲解不够清晰?
8. 您认为本次培训的知识,对您今后开展或理解预算绩效管理工作(如目标编制、绩效监控、绩效评价等)有多大帮助?
9. 为了更好地开展预算绩效管理工作,您希望未来参加哪些相关主题的培训或获得哪些支持?
10. 您对改进今后的培训工作(如内容、形式、讲师、时间等)还有哪些具体的意见或建议?
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