2026年2月东方希望加油站安全教育培训考试
本次考试旨在考察您对全员安全生产记分管理规定、昌吉销售公司质量健康安全环保考核细则及昌吉销售公司四屡违章行为管理办法的掌握程度。请认真作答,考试时间为30分钟。
1. 基本信息:
姓名:
部门:
岗位:
一、单选题(每题5分,共10题)
2. 根据全员安全生产记分管理规定,员工单次违章行为最高可记多少分
3分
5分
10分
12分
3. 昌吉销售公司质量健康安全环保考核细则中,考核结果分为几个等级
3个
4个
5个
6个
4. 四屡违章行为管理办法中,“四屡”指的是多长时间内累计违章次数
一个月内
三个月内
半年内
一年内
5. 员工安全生产记分周期为多长时间
6个月
12个月
24个月
36个月
6. 质量健康安全环保考核中,哪个等级可获得年度安全奖金
合格
良好
优秀
以上都可以
7. 四屡违章行为处理中,第四次违章将面临什么处罚
警告
记过
待岗培训
解除劳动合同
8. 安全生产记分达到多少分时,员工需参加安全再培训
6分
8分
10分
12分
9. 质量健康安全环保考核细则中,环保指标权重占比为多少
10%
20%
30%
40%
10. 首次违章行为处理方式不包括以下哪项
口头警告
书面警告
记分处理
经济处罚
11. 安全生产记分管理规定适用于公司哪些人员
仅一线员工
仅管理人员
全体员工
仅安全岗位人员
二、多选题(每题5分,共10题)
12. 全员安全生产记分管理规定中,记分项目包括哪些类型
违章操作
安全培训缺席
设备维护不当
应急演练不达标
安全检查不合格
13. 昌吉销售公司质量健康安全环保考核细则的考核内容包括
安全管理
质量管理
健康保障
环境保护
客户满意度
14. 四屡违章行为管理办法中,违章行为包括哪些类型
作业违章
设备违章
管理违章
指挥违章
记录违章
15. 安全生产记分结果可应用于哪些方面
绩效考核
评优评先
岗位调整
职称评定
培训机会
16. 质量健康安全环保考核中,安全管理部分包括哪些内容
安全制度执行
安全隐患排查
安全培训效果
安全事故处理
安全设施配置
17. 四屡违章行为处理程序包括哪些环节
违章认定
记分记录
通知本人
整改复查
处罚执行
18. 员工对安全生产记分结果有异议时,可通过哪些途径申诉
直接向部门主管申诉
向安全管理部门申诉
提交书面申诉材料
通过工会申诉
向公司总经理申诉
19. 质量健康安全环保考核优秀等级需满足哪些条件
考核得分90分以上
无重大安全事故
环保指标全部达标
健康检查合格率100%
客户投诉为零
20. 属于四屡违章行为中“作业违章”的有哪些
未按规定佩戴劳保用品
操作设备未停机
未办理作业许可
违章指挥他人作业
安全记录填写不全
21. 安全生产记分管理规定中,可撤销记分的情形有哪些
主动消除违章后果
及时纠正违章行为
配合调查取证
年度考核优秀
连续三年无违章
三、判断题(每题5分,共10题)
22. 安全生产记分周期结束后,员工记分自动清零
对
错
23. 质量健康安全环保考核结果仅与员工奖金挂钩
对
错
24. 四屡违章行为管理办法适用于加油站所有员工
对
错
25. 员工安全生产记满12分将直接解除劳动合同
对
错
26. 质量健康安全环保考核中,健康保障指标不包含员工体检项目
对
错
27. 第三次违章行为将给予记过处分
对
错
28. 安全生产记分可以由部门主管直接撤销
对
错
29. 环保考核指标中包含废水排放达标率
对
错
30. 四屡违章中的“屡”是指连续四次违章
对
错
31. 安全培训缺席一次记2分
对
错
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