工作-家庭冲突影响因素调查问卷

欢迎参加本次调查问卷，本问卷旨在了解工作-家庭冲突的影响因素。请根据您的实际情况如实作答，所有信息将严格保密。
1. 您的性别
2. 您的婚姻状况
3. 您的受教育程度
4. 您的职业性质
5. 您的个人月均收入（税前）
6. 您是否有孩子需要照顾？
7. 因为工作压力大，下班后我回到家常常没有精力做家务或陪伴家人。
8. 我的工作需要加班或应酬，导致我缺席了重要的家庭活动。
9. 工作中遇到的问题，会让我在家里时依然感到心烦意乱。
10. 由于照顾家庭（如带孩子、照顾老人），我不得不迟到早退或请假，影响了工作进度。
11. 家庭责任分散了我的精力，导致我在工作时难以集中注意力。
12. 为了处理家庭事务，我不得不拒绝一些本可以抓住的职业发展机会（如出差、晋升）。
13. 我的单位允许员工在一定范围内灵活调整上下班时间。
14. 单位领导对员工兼顾家庭的需求表示理解和支持。
15. 单位提供了必要的福利或设施（如母婴室、员工协助计划）来帮助员工平衡生活。
16. 当工作与家庭发生冲突时，您通常采取哪种方式处理？
17. 您目前每周平均工作时间大约是？
18. 您认为目前社会/单位最应该提供以下哪种支持来缓解工作-家庭冲突？
19. 总体来说，您觉得目前工作与家庭的平衡状况如何？
20. 您是否曾因为难以平衡工作与家庭而产生过辞职的念头？
您觉得还有什么因素影响工作-家庭之间的冲突?
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