岳池县乡镇公务员职业倦怠问题相关情况调查问卷
您好！
本次问卷旨在调研岳池县乡镇公务员的职业倦怠现状、影响因素及应对策略，为优化基层公务员队伍建设、提升基层治理效能提供实证依据。本问卷仅用于学术研究，所有数据将严格保密，仅作整体统计分析，不涉及任何个人隐私或敏感信息。
填写说明：
1. 问卷共分为基本信息、职业倦怠现状、工作压力与影响因素、应对方式与需求四个部分，预计耗时5–8分钟。
2. 所有题目均为匿名填写，请您根据自身真实情况和感受作答，答案无对错之分。
3. 如遇选项不适用或难以判断的情况，请选择最贴近您实际情况的选项。
4. 问卷数据仅用于学术研究，不会向任何第三方泄露，也不会对您的工作和个人产生任何影响。
感谢您在百忙之中抽出时间参与本次调研，您的真实反馈对我们的研究至关重要！
一、基本信息
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
25 岁及以下
26-35 岁
36-45 岁
46-55 岁
56 岁及以上
3. 您的学历水平:
大专及以下
本科
研究生及以上
4. 您的工作年限:
1-2 年
3-5 年
6-10 年
11-20 年
21 年及以上
5. 您的岗位类型:
综合管理岗位
窗口服务岗位
执法岗位
驻村岗位
其他
6. 您的行政级别:
办事员
科员
副科级
正科级及以上
二、职业倦怠量表（请根据日常工作感受如实回答，0=从不，1=极少，2=偶尔，3=经常，4=频繁，5=非常频繁，6=每
天）
（一）情绪耗竭
7. 在乡镇工作中我感到身心疲惫
0
1
2
3
4
5
6
8. 下班时我已精疲力尽
0
1
2
3
4
5
6
9. 每天面对新一天的工作我十分累
0
1
2
3
4
5
6
10. 一天的工作任务令我压力很大
0
1
2
3
4
5
6
11. 乡镇工作让我快崩溃了
0
1
2
3
4
5
6
（二）去个性化
12. 我对自己工作的积极性降低了
0
1
2
3
4
5
6
13. 我对工作的热情已经没有了
0
1
2
3
4
5
6
14. 我怀疑自己工作的意义
0
1
2
3
4
5
6
15. 我对自己工作所做的贡献不关心了
0
1
2
3
4
5
6
（三）个人成就感降低
16. 我不能很有效地解决工作中的问题
0
1
2
3
4
5
6
17. 我觉得自己的工作价值不大
0
1
2
3
4
5
6
18. 我不认为我能做好自己的工作
0
1
2
3
4
5
6
19. 完成了工作任务也没感到高兴
0
1
2
3
4
5
6
20. 我没有做过太多有价值的工作
0
1
2
3
4
5
6
21. 我对自己完成工作的能力不自信
0
1
2
3
4
5
6
三、职业倦怠影响因素（请结合自身情况评判，0=无影响，1=影响
较小，2=一般，3=影响较大，4=影响极大）
22. 工作压力大、强度高
0
1
2
3
4
23. 晋升空间有限
0
1
2
3
4
24. 薪资待遇不高
0
1
2
3
4
25. 工作内容繁杂、重复性强
0
1
2
3
4
26. 组织支持不足
0
1
2
3
4
27. 人际关系紧张
0
1
2
3
4
28. 职业预期与现实差距大
0
1
2
3
4
29. 群众期待过高、不理解
0
1
2
3
4
30. 工作与家庭难以平衡
0
1
2
3
4
感谢您的支持与配合！
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