李坤涛满意度评分

1. 对李坤涛的整体满意度
2. 业务能力是否扎实，能否有效辅导员工
3. 是否能做到赏罚分明，公平公正
4. 布置任务清晰，责任到人，有始有终
5. 吃苦在前，敢挑重担，有团队意识
6. 对同事提出的意见建议及时答复并说明是否采纳
7. 处理同事之间的矛盾，查明缘由公正处理
8. 表彰进步的员工，鼓励和帮助遇到困难的员工
9. 建立有效的管理机制和合理的规章制度
10. 比员工更加勤奋和负责任
11. 团队合作和工作氛围
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